Курсовая работа по теоретической социологии «Теория конфликта Льюиса Козера»

Заключение

По курсовой работе на тему «Теория конфликта Льюиса Козера» поставленная цель была достигнута и решены задачи, по результатам которых можно сделать выводы:

1. 
   Главная цель в полной мере раскрыта и достигнута – проанализирована теория социального конфликта Льюиса Козера.
   
2. 
   Решены следующие задачи:
   

• 
  проанализированы основные этапы становления конфликтологии как науки, возникновения конфликтологических идей;
  
• 
  определен вклад Льюиса Козера в развитие и обогащение социологии конфликтов;
  
• 
  изучены причины и функции конфликтов;
  
• 
  изучены способы завершения конфликтов.
  

Таким образом, суть конфликта заключается в идеологических явлениях, отражающих чувства людей недовольных распределением власти, доходов, комфорта, недовольных своим статусом, своей ролью в обществе – и это чувство неудовлетворенности заставляет формулировать аргументы, теории, объясняющие, что мир устроен несправедливо. Козер говорил, что в закрытом обществе нормально выразить свои интересы можно только объединившись с другими недовольными и объявив войну другой части общества. В открытых обществах этого не случается, поскольку, интересы разные реализуются в наборе демократических социальных институтов. Конфликт представляет собой борьбу за ценности и претензии на определенный статус, власть и ресурсы, борьбу, в котором целями противников является нейтрализация, нанесение ущерба или уничтожить соперника.
Функции конфликта - деструктивные и конструктивные:
а) усиление сплоченности членов группы;
б) социализация и адаптация, как индивидов, так и социальных групп;
в) получение информации об окружающей среде (сигнализирует о тех или иных проблемах или недостатках);
г) стимулирование нормотворчества и социального контроля;
д) способствование созданию новых институтов. Оно скреплено своими внутренними конфликтами. Если социальные системы жесткого тоталитарного типа стремятся подавить конфликт, то открытые, гибкие социальные системы допускают возможность и даже желательность множества конфликтов.
Таким образом, исходя из всего вышеперечисленного, можно утверждать, что существование общества без конфликтов невозможно. Нужно научиться управлять ими, основываясь на опыте, накопленном в весьма богатой и многообразной литературе по этой проблематике, усвоении теоретических и практических знаний, полученных в рамках данного направления социологической мысли, стремиться к тому, чтобы они приводили к наименьшим издержкам для общества и участвующих в них личностей.