Курс лекций Москва 2021 Аузан А. А

Рисунок 10.2. 
Отношение населения к всеобщему призыву
Как Вы лично считаете, следует ли сохранить в дальнейшем всеобщую воинскую обя-
занность для юношей призывного возраста — или Вы считаете, что следует перейти к 
формированию армии на контрактных началах из желающих служить в армию за плату?
Источник: 
ВЦИОМ, 2016. URL: 
https://www.levada.ru/2017/02/20/rossijskaya-armiya-2/
.
После некоторых колебаний, примерно с 2008–2009 гг., уровень 
поддержки существующей армии со всеобщей воинской обязанностью 
достигает 50%. При министре обороны Сердюкове прошла успешная 
военная реформа. Тип армии изменился, и выяснилось, что люди не 
просто изменили взгляд на армию, они поставили армию на чрезвычай-
но высокую позицию в рейтинге институционального доверия (рису-
нок 10.3).
При этом интересно, что армия рассматривается как институт, пра-
вильно «социализирующий», положительно воздействующий на не-
которые характеристики (рисунок 10.4). Есть люди, которые считают, 
что армия одновременно создает умение приспосабливаться, может 
привести к увечьям, создавать установку на решение любых вопросов 
силой, создавать издевательства и унижения. Но хочу сказать, что, кста-
ти, дедовщина — не специфическое явление советской или российской 
армии. Дедовщина — это часть многовековой воинской культуры (есть 

---

Целенаправленное изменение культуры: институты социализации 
183
специальные исследования по этому поводу), и сейчас эта болезнь зна-
чительно облегчилась. Сейчас нет такой возрастной иерархии призыв-
ников (чем больше срок службы, тем больше давление иерархии) — сей-
час она незначительная.
Армия
Президент
ФСБ
Церковь, религиозные организации
Российские благотворительные организации
Малый и средний бизнес
Правительство
Полиция
Региональные (краевые, республиканские) органы...
СМИ
Местные, городские, районные власти
Суд
Прокуратура
Совет Федерации
Российские банки
Госдума
Профсоюзы
Крупный бизнес
Политические партии
66%
58%
53%
42%
40%
38%
38%
36%
36%
35%
33%
31%
31%
30%
29%
29%
27%
23%
22%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%