Kurs ishi bajardi: Omonturdiyeva Muxlisa

1.2 Liderning fazilatlari

1) o'ziga ishonch
2) Hamjihatlik
Rahbarning bu sifatisiz tasavvur qilish qiyin; aloqa o'rnatish va jamoa bilan tez til topishish nafaqat bu yo'lda, balki eng muhim sifatdir.
3) doimiy o'rganish qobiliyati
Hech kimga sir emaski, bizning dunyomiz katta va katta tezlik bilan doimo o'zgarib turadi. Aynan shu nuqtai nazardan, zamonaviy rahbarlar o'z bilimlarini doimiy ravishda to'ldirishlari va o'z bizneslariga yangiliklarni kiritishlari zarur. Bu sizning raqobatbardoshligingizni sezilarli darajada oshiradi.
4) Maqsadlilik
Rahbarni odamlardan ajratib turadigan juda muhim fazilat. U har doim nimani xohlashini va buning uchun nima qilish kerakligini biladi. Axir, siz qayerdaligini bilmasangiz, olomonni boshqarishga rozi bo'lishingiz kerak.
5) Mas'uliyat
O'z so'zlari, xatti-harakatlari, qarorlari uchun javobgar bo'lish qobiliyati rahbarning ajralmas sifatidir. Bu erda siz endi "kim aybdor?" Deb ayta olmaysiz. Mumkin bo'lgan muvaffaqiyatsizliklar va muvaffaqiyatsizliklarning butun yukini o'zingizning zimmangizga olishingiz kerak bo'ladi, ammo muvaffaqiyat hamma bilan bo'lishadi.
6) o'z-o'zini tarbiyalash
Oddiy odamlar osongina barcha mumkin bo'lgan zaif tomonlarga yo'l qo'yishadi. Ammo rahbar sustkashlikdan voz kecha olmaydi va doimo to'planib, harakatga tayyor bo'lishi kerak.
7) Odamlar bilan muloqot qilish va ularni tinglash qobiliyati
Odamlar bilan muloqot qilish va ularni tinglash qobiliyati asosiy etakchi fazilatlardan biridir. Bu erda yetakchilik boshlanadi. Siz nafaqat tushunarli tillarda muloqot qilishingiz va odamlarni ishontirishingiz, balki har bir insonni shaxs sifatida tinglashingiz va tushunishingiz kerak.
8) Jamoa yaratish qobiliyati
Barchamiz tushunamizki, jamoasiz rahbar etakchi bo'lishni to'xtatadi. Shuning uchun jamoani yaratish qobiliyati rahbarning asosiy fazilatlaridan biridir. Odamlarni sizning bayrog'ingiz ostiga borishga jalb qilish va ishontirish qimmat.