Korxonada xodimlarni boshqarishning xorijiy tajribasi. Xodimlarni boshqarish xizmatlarini rivojlantirish bo'yicha xorijiy tajriba. Tashabbus, ratsionalizatorlik takliflari

Ma'lumot yig'ish va ularni ishlab chiqarishning iqtisodiy samaradorligini va mahsulot sifatining sifat ko'rsatkichlarini yaxshilash uchun ularni tizimli ishlatish lozim.

Sifatga yo'naltirilgan boshqaruv. Menejer sifatni nazorat qilishga maksimal kuch sarflashi kerak.

Ishlab chiqarishda boshqaruvning doimiy mavjudligi.

Tozalik va tartibni saqlash.

Amerikada  yaxshi rahbar kichik kompaniya o'z bo'ysunuvchilari bilan bevosita muloqot qilishni va ko'p masalalarda ularning fikrini bilishni afzal ko'radi. Agar kompaniyaning vazifasi aniq shakllangan bo'lsa, u xodimlarni rag'batlantirishi va bajarilgan ishning muhimligiga ishonchini oshirishi mumkin. Amerika kompaniyalarida har bir xodim o'ziga xos, deb hisoblashadi va ularning har biri uchun individual boshqaruv usuli qo'llanilishi kerak.