Korxona iqtisodiyoti va menejmenti fanidan test savollari Variant №1 №1. Ish haqining qanday shakllarini bilasiz?

№2.
Menejmentning asosiy uslublari nimadan iborat? 
Ma’muriy-tashkiliy, iktisodiy, sotsial-psixologik 
Moddiy, ma’naviy, fiziologik 
Biologik, ijtimoiy, texnologik 
Siesiy, sotsiologik, xukukiy 
№3.
Menejmentning asosiy funktsiyalari nimadan iborat? 
Rejalashtirish, tashkil etish, ragbatlantirish, nazorat, xisob 
Rejalashtirish, ishlab chikarish, sotuv, taxlil 
Rakobat, tanlash, sifatni nazorat etish 
Xisob, audit, taklil, qaror qilish 
№4.
Menejmentning boskichlari nimadan iborat? 
Axborot tuplash, taxlil, qaror qilish, amalga oshirish 
Goyani ishlab chikish, rejalashtirish, uzatish 
Mukofotlash, jazolash, mas’uliyatni oshirish 
Uzatish, axborot, shaxobcha kabul qilish 
№5.
Menejer va tadbirkor kanday farklanadi? 
Menejer tadbirkor bula olishi mumkin, ammo har bir tadbirkor menejer bula olmaydi 
Korxonadagi lavozimiga karab
Ularning bir xil vazifa bajargani uchun farki yuq 
Olaetgan foyda mikdori bilan 
№6.
Boshqarish stili deb nimaga aytiladi? 
Raxbarning ish tutish uslubi 
Raxbarning modaga karab kiyinishi 
Raxbarning bilim saviyasi 
Raxbarning oilada uzining tutish xolati 
 
 
 
 
 

---

№7.
Axborot tushinchasini izoxlang 
anik maksad yunalishida bir-birlari bilan tushungan xolda munosabatlar urnatib birgalikda 
faoliyat kursatuvchi tarkibida kamida ikki kishi bulgan odamlar guruxi
odamlar va tashkiliy kurilmalar orasidagi axborot almashish jaraeni 
tashkilotning nisbatan uzok muddatli kelajagini belgilovchi, uning missiyasi va unga erishish 
uchun nimalar qilish zarurligini belgilovchi yullanma 
axborot uzatuvchidan kabul kiluvchiga anik bir ma’no yetkazuvchi xabar