Korxona iqtisodiyoti va menejmenti fanidan test savollari Variant №1 №1. Ish haqining qanday shakllarini bilasiz?

№7.
Raxbarlik madaniyati bu … 
raxbar tomonidan jamoada sog’lom ijtimoiy psixologik mikroiqlimni mustaxkamlash
 
yagona talablar asosida faoliyatni baholash tizimini standartlashtirish 
boshqarish jarayonida uning tomonidan namoyon etiladigan fazilatlar majmuasi yagona 
talablar asosida faoliyatni baholash tizimini standartlashtirish 
raxbarning jamoaga shaxsiy namuna orqali ta’sir ko’rsatish 
 
№8.
Mehnat haqi tizimiga kiradi: 
asosiy mehnat haqi, qo’shimcha mehnat haqi, turli ustamalar va mukofotlar 
tarif malakasi va razryadiga ko’ra haq to’lash 
ko’tara haq to’lash, avans berish, asosiy ish haqi berish 
moddiy yordamlar va mukofotlar, bir marotaba rag’batlantirishlar 
№9.
Stereotip qarorlar qanday qarorlar?
odatiy vaziyatlarda qabul qilinadigan qarorlardir 
rahbar faoliyati qat’iy ravishda yo’riqnomalar
novatorlarcha, mazmuniga ko’ra istiqbolli bo’lgan qarorlardir 
me’yoriy hujjatlar doirasida amalga oshirilishi lozim bo’lgan hollarda qabul qilinadigan 
qarorlardir 
№10.
Maxsulot sotishdan sof tushum ...
daromaddan QQS, aktsiz solig’i, bojxona boji ayirilib topiladi 
daromaddan maxsulot tannarxi ayirilib topiladi 
tushumdan barcha sarflar ayirilib topiladi 
daromaddan foyda solig’i ayirilib topiladi 
1 
2 
3 
4 
5 
6 
7 
8 
9 
10 
Gurux talabasi ____________________________________ 
Qoyilgan ball________________ oqituvchi Achilov A. _________________ 
 
 

---

KORXONA IQTISODIYOTI VA MENEJMENTI fanidan test savollari 
 
Variant №3
№1.
Menejment – bu …
korxonalardagi raxbarlarning ilm-fan tarakkiyoti va kishilarning talablarini xisobga olgan 
xolda tashkilotchilik faoliyati 
resurslarni boshqarish buyicha aloxida moxirlik va ma’muriy kunikmadir 
uziga xos yuksak san’at va maxoratni talab kiluvchi tanlovdir 
boshqarish xakidagi fan