Korporativ huqiq hám isbilermenlik tiykarlari páninen juwmaqlaushi qadag’alaw
baqlawi sorawlari
1.
Korporativ huqıqtıń túsinigi hám huqıqıy xarakteristikası
2.
Ózbekstan Respublikası hám shet elde korporativ huqıqtıń teoriyalıq tiykarları
3.
Korporativ huqıq principlerı
4.
Korporativ múnásibetlerdiń huqıqıy tábiyaatı hám ayriqsha qásiyetleri:
minnetleme hám múlkshilik xarakteristikası
5.
Korporativ huqıq dárekleri túsinigi hám túrleri
6.
Ishki nızamshılıq korporativ huqıqtıń dáregi retinde
7.
Korporativ huqıqıy hújjetlerdi sistemalastırıw
8.
Ishki korporativ normalar túsinigi hám olardıń túrleri
9.
Korporativ processlerdi tártipke salıwda úlgili qaǵıydalardıń roli
10.
Jámiyeti shólkemlestiriw usılları
11.
Korporaciyalardi shólkemlestiriw
12.
Qatnasıwshılar hám shólkemlestiriwshiler
13.
Shólkemlestiriw jıynalısı (konferensiya)
14.
Shólkemlestiriw hújjetleri
15.
Korporaciyaniń qaǵıyda fondın qáliplestiriw hám muǵdarın ózgertiw
16.
Korporaciya múlkiniń huqıqıy mártebesi
17.
Mámleket diziminen ótkeriw ("bir ayna")
18.
Shet el investorlar qatnasıwındaǵı korporaciyalardi dúziwdiń ayiriqsha
qásiyetleri
19.
Qospa kárxanalardı dúziwdiń ayriqsha qásiyetleri
20.
Korporaciyalardi qayta dizimnen ótkeriw
21.
Korporaciyaniń qaǵıydası tiykarǵı ishki korporativ hújjet retinde
22.
Jámiyet qatnasıwshıları huqıq hám minnetlemeleriniń qaǵıydada
sawleleniwi
23.
Qaǵıydanı mámleket diziminen ótkeriw. Qaǵıydaǵa kiritilgen ózgertish hám
qosımshalardı mámleket diziminen ótkeriw
24.
Korporativ basqarıw shólkemleri túsinigi hám ulıwma xarakteristikası
25.
Korporativ basqarıwdıń dúzilisi hám elementleri
26.
Eki hám úsh teksheli Korporativ basqarıw sisteması
27.
Korporativ basqarıw shólkemleriniń óz-ara múnásibetleri
28.
Korporaciyalarni basqarıw máselelerinde óz-ara baǵınıw hám kepilliklerdiń
ústinligi principi
29.
Ózbekstan Respublikasında korporativ basqarıw shólkemleri sisteması
30.
Ulıwma jıynalıs korporaciyaniń tiykarǵı basqarıw organı retinde
31.
Aksiyanerlernıń náwbettegi hám náwbetten tısqarı ulıwma jıynalısı
32.
Aksiyonerler ulıwma jıynalısınıń tolıq kepillikleri
33.
Gúzetiw keńesi iskerliginiń ayriqsha qásiyetleri
34.
. Jámiyettiń gúzetiw keńesin saylaw
35.
Gúzetiw keńesi baslıǵı. Gúzetiw keńesi jıynalısı
146.
Isbilermenlik sub'ektlerin qorǵawdıń shólkemlestirilgen-huqıqıy
sisteması.
147.
Isbilermenlik sub'ektleriniń salıq minnetlemeleri maydanınan
juwapkerligi.
148.
Isbilermenlik sub'ektleriniń salıq minnetlemeleri.
149.
Isbilermenlik sub'ektleriniń awqam hám birlespeleri
150.
Isbilermenlik sub'ektlerin qadaǵalawshi organlar hám olardıń
kepillikleri
151.
Isbilermenlik iskerligi sub'ektleriniń huqıqların qorǵawda
Biznes-
ombudsmanning roli hám kepillikleri.
152.
Isbilermenlik iskerliginde buxgalteriya esabı túsinigi hám huqıqıy
tiykarları.
153.
Isbilermenlik iskerliginde shártnamalıq munasábetleriniń tiykarǵı
principlerı.
154.
Tólewge uqıpsızlıq belgileri. Waqtınsha hám turaqlı tólewge uqıpsızlıq.
155.
Tólewge uqıpsızlıq processinde shártlesiw pitimi jáne onı dúziw tártibi
156.
Tólewge uqıpsızlıq dástúrleri
157.
Tólewge uqıpsızlıq tuwrısında nızamshılıq.
158.
Tólewge uqıpsızlıq tuwrısındaǵı islerdi sudta kórip shıǵıw tártibi
159.
Tólewge uqıpsızlıq túsinigi jáne onıń wazıypaları.
160.
Tólewge uqıpsızlıqtıń ápiwayılastırılgan dástúrleri.