Корхона ма¦сулоти ва хизматига б¤лган талаб ва таклифни тахлили

55. Оператив (тезкор) тахлил бошўа тахлил турларига нисбатан кандай афзалликларга эга?

1. 
   тахлил жараЄни содир булаªтган хужалик жараЄни билан кетма-кетликда ва бир – бирига яўинлиги;
   
2. 
   йул ўуйилаªтган камчиликларни тóзатиш имконияти борлиги;
   
3. 
   корхоналарни оператив бошўариш учун асосий манба эканлиги;
   
4. 
   аниў раўамларга ва хаўўоний маълумотларга асосланганлиги;
   
5. 
   “a”, “b”, “c” жавоблар ту¨ри;
   

56. Оператив (тезкор) тахлил тóрининг кандай камчиликлари бор?

1. 
   оператив тахлил натижасида аниўланган камчиликлар бу корхоналар учун йуўотиб булинган имкониятлардир, яъни, узгартириш имконияти йуў булган жараЄндир;
   
2. 
   оператив тахлил натижаси охирги иўтисодий натижалар маълумотларига туЁри келмаслиги;
   
3. 
   оператив тахлил маълумотлари жуда хам аниў, хаўўоний маълумотларни ифодаламаслиги мумкин;
   
4. 
   “b” ва “c” жавоблар ту¨ри;
   
5. 
   барча жавоблар ноту¨ри.
   

57. Истикболли тахлилнинг энг асосий вазифаси нимадан иборат?

1. 
   Истиўболли тахлилнинг энг асосий вазифаси булиб, истиўболли режанинг бажарилишидан кóтилаªтган натижаларни олдиндан бахолай олишдан иборатдир;
   
2. 
   Истиўболли тахлил жорий тахлилнинг натижалари ва маълумотларига асосланиб корхонани келгусидаги фаолиятини башоратлаш ва мулжаллаш вазифасини бажаришга ўаратилган;
   
3. 
   Истиўболли тахлил ªрдамида корхонанинг келгусидаги иўтисодий – ижтимоий натижаларининг стратегиясини белгилаб олиш, бошўарувни юўори даражага кутариш имкониятлари пайдо булади. Бундан ташўари корхонани иўтисодий-ижтимоий натижаларини фан – техника тараўўиªти билан бо¨лаган холда келгусида халў хужалигининг ижтимоий-иўтисодий ривожланиш стратегиясини курсатиб бериши мумкин булади;
   
4. 
   Истикболли тахлилнинг энг асосий вазифаси булиб, корхоналарни ўисўа муддатли фаолияти, яъни, маълум соатдаги, кунлик, хафталик, ун кунлик ва хакозо фаолиятларини урганилиши хисобланади;
   
5. 
   “a”, “b”, “c” жавоблар ту¨ри.