Корхона ма¦сулоти ва хизматига б¤лган талаб ва таклифни тахлили

Ривожланган мамлакатлар амалиЄтида турли хил молиявий коэффициенлар урганилади ва уларни шартли равишда туртта катта гурухларга ажратилади:

1. 
   Рентабеллик коэффициентлари;
   
2. 
   Ликвидлик коэффициентлари;
   
3. 
   Тулов ўобилияти коэффициентлари;
   
4. 
   Бозор индикаторлари.
   

Бу курсаткичлар хам уз таркибига бир ўанча коэффициентларни олади:
Демак, биринчи курсаткич таркибига:

• 
  Хусусий капитал рентабеллиги;
  
• 
  Корхонанинг жами инвестициялар рентабеллиги;
  
• 
  Леверидж;
  
• 
  Сотиш рентабеллиги.
  

Ликвидлилик коэффициентларига:
А) Тез ликвидланадиган коэффициентлар;
Б) Дебеторлик ўарзларининг айланиш коэффициенти;
В) Ишлаб чиўариш захираларини айланиши коэффициенти;
Г) Ўийин ликвидланиш коэффициенти.
Тулов ўобилиятини изохловчи коэффициентларга ўуйидагилар киради:

• 
  Ўарз ва хусусий капитал нисбати коэффициенти;
  
• 
  Хусусий капиталнинг жами мулкда тутган улуши коэффициенти;
  
• 
  Ўарз маблаЁларининг жами активларда тутган улуши коэффициенти.
  

Бозор индикаторларига эса бозор ўиймати ва бухгалтерия хисобида акс этган бахо (номинал ўиймат, таннарх) орасидаги фарў суммалари урганилади.
Бу коэффициентлар ичида бизнинг мавзуга таалуўли булган коэффициентлар хам мавжуд булиб, улар ўуйидагича аниўланади:
Хусусий капитал рентабеллиги. Бу рентабеллик тури хар бир сумлик хусусий капиталимиз хисобига туЁри келган соф фойда ўиймати урганилади. Бунинг учун,


Соф фойда


Хусусий капиталнинг йиллик уртача ўиймати

куринишида хисоб - китоб ишларини бажаришимиз керак.

Хусусий капиталнинг уртача йиллик ўийматини топиш учун йил бошидаги ва йил охиридаги суммаларини йиЁиндисини иккига булиб аниўлаймиз.