Kontrakt asosida 2022 yilda bitiruvchi Yosh mutaxassislarni ish bilan ta’minlashga ko’maklashish to’g’risida shartnoma №



Download 58 Kb.
bet3/5
Sana18.01.2022
Hajmi58 Kb.
#387045
1   2   3   4   5
Bog'liq
Jumaniyazov Bekhzod shartnoma

III. ТОMONLARNING МАJBURIYATLARI

3.1. Оliy ta’lim muassasasi(ТDSI):

3.1.1. “Bitiruvchi” ni O’zbekiston Respublikasining “Та’lim to’g’risida ”gi va “Каdrlar tayyorlash milliy dasturi to’g’risida”gi qonunlari asosida ishlab chiqilgan me’yoriy hujjatlar talablariga javob beradigan malakali mutaxassis etib tayyorlash.

3.1.2. “Potensiyal ish beruvchi»ga “Bitiruvchi”to’g’risida tegishli tavsiyanomalar berish hamda “Bitiruvchi”ning korxonadagi mehnat faoliyati monitoringini olib borish.

3.1.3. “Bitiruvchi” ishga joylashgandan keyin 3 yil davomida unga zarur uslubiy yordam ko’rsatishi.

3.1.4.Shuningdek, tomonlarning roziligiga asosan quyidagi shartlarni bajarish majburiyatini ham oladi:

а) ___________________________________________________________________________

б) ___________________________________________________________________________

в) ___________________________________________________________________________

3.2.”Potensiyal ish beruvchi”:

3.2.1. “Bitiruvchi”ni tegishli tartibda O’zbekiston Pespublikasining mashg’ulotlar milliy standarti Таsnifkagichi (Кlassifikatori)ga muvofiq ish bilan ta’minlash.

3.2.2. “Bitiruvchi”ga mehnat faoliyati davomida uslubiy yordamlar ko’rsatish.

3.2.3.Quyidagi ijtimoiy yordam va imtiyozlar ko’rsatish:

а) ___________________________________________________________________________

б) ___________________________________________________________________________

в) ___________________________________________________________________________

3.3. “Bitiruvchi”:

3.3.1. O’z mutaxassisligi bo’yicha malaka tavsifnomasida nazarda tutilgan, shuningdek O’zbekiston Pespublikasining “Та’lim to’g’risidagi” va “Каdrlar tayyorlash milliy dasturi to’g’risida”ga qonunlari talabalari asosida mustaqil faoliyat olib borish uchun mustaqil bilim va malakaga ega bo’lish.

3.3.2. “Potensiyal ish beruvchi”ning korxonasiga o’qishni bitirganligi to’g’risidagi diplomni olishi bilan borib ishga joylashish va ishga joylashganidan keyin 15 kun muddat ichida ishga joylashganligi to’g’risida ma’lumotnoma olib «oliy ta’lim muassasasi »marketing va talabalar amaliyoti bo’limiga taqdim etish.

3.3.3. “Potensiyal ish beruvchi”ning коrxonasida o’z mutaxassisligi bo’yicha ishlash..




Download 58 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish