Основные тезисы теории позитивно-функционального
конфликта
можно сформулировать следующим образом.
1. Чем сильнее неимущие группы усомнятся в законном ха-
рактере существующего распределения недостающих ресурсов,
тем выше вероятность того, что они станут зачинщиками кон-
фликта.
2. Чем больше лишения, которые испытывают группы, из аб-
солютных превращаются в относительные, тем выше вероят-
ность того, что эти группы станут инициаторами конфликта.
3. Чем больше группы вступают в конфликт из-за своих объ-
ективных интересов, тем легче конфликт. И, наоборот, чем боль-
ше конфликт связан с ложными интересами, тем он острее.
4. Чем более жесткой является социальная система, тем
меньше институциональных средств для погашения конфликта и
снятия напряжения окажется в ее распоряжении.
5. Чем менее ограничены цели сторон, тем продолжительнее
конфликт.
6. Чем меньше у участников конфликта согласия по поводу
его целей, тем продолжительнее конфликт.
7. Чем меньше поддается интерпретации символический
смысл победы или поражения противной стороны, тем продол-
жительнее конфликт.
8. Чем лучше лидеры конфликтных групп сумеют понять,
что полное достижение целей обходится дороже, чем победа, тем
короче будет конфликт.
9. Чем острее конфликт, тем лучше разграничатся конфликт-
ные группы.
10. Чем острее конфликт, тем больше вероятности, что
в конфликтных группах сложатся централизованные структуры
принятия решений и тем лучше он будет способствовать укреп-
лению структурной и идеологической сплоченности.
11. Чем больше отношения между главными конфликтными
группами носят первичный характер, тем острее конфликт, тем
больше он приводит к подавлению инакомыслия и отклонений
в каждой группе и усиливает подчинение основополагающим
нормам и ценностям.
82
12. Чем подвижнее социальная структура, в которой проис-
ходит межгрупповой конфликт, чем чаще конфликты и чем они
слабее, тем выше вероятность, что изменения системы в резуль-
тате приведут к повышению адаптивности и интеграции.
13. Чем чаще происходят конфликты, тем ниже вероятность,
что они отражают разногласия по поводу основных ценностей,
тем в большей мере их функциональное значение состоит в том,
чтобы поддерживать равновесие.
14. Чем чаще и слабее конфликты, тем выше вероятность,
что они будут содействовать созданию средств нормативного ре-
гулирования конфликта.
15. Чем подвижнее система, тем выше вероятность, что кон-
фликт сможет установить в системе сбалансированную иерар-
хию власти.
16. Чем подвижнее система, тем выше вероятность, что кон-
фликт вызовет образование ассоциативных коалиций, а это укре-
пит целостность и интеграцию системы.
Основные тезисы теории Л. Козера наглядно демонстрируют
как связь с марксистской традицией, так и глубокое проникнове-
ние в концепцию «конфликтного функционализма».
Литература
1.
Анцупов А. Я. Конфликтология: учебник для вузов / А. Я.
Анцупов, А. И. Шипилов. – М.: ЮНИТИ, 2000.
2.
Дарендорф Р. Современный социальный конфликт, эссе
о политике свободы // Социальный конфликт: современные ис-
следования. – М., 1991.
3.
Запрудский Ю. Г. Социальный конфликт (политологиче-
ский анализ): дис. … д-ра филос. наук. – Ростов н/Д, 1992.
4.
Здравомыслов А. Г. Социология конфликта: Россия на пу-
тях преодоления кризиса: учебное пособие для студентов вузов. –
М.: Аспект Пресс, 1995.
5.
История социологии в Западной Европе и США: учебник
для вузов / ответств. редактор Г. В. Осипов. – М.: НОРМА-
ИНФРА-М, 1999.
83
6.
Козер Л. А. Основы конфликтологии – СПб: Светлячок,
1999.
7.
Козер Л. А. Функции социального конфликта / пер. с англ.
О. А. Назаровой; под общ. ред. Л. Г. Ионина. – М.: Идея-Пресс:
Дом интеллектуальной книги, 2000.
8.
Кравченко А. И. Социология: хрестоматия для вузов. –
М.: Академический проект; Екатеринбург: Деловая книга, 2002.
9.
Основы конфликтологии / под ред. В. Н. Кудрявцева. – М.,
1997.
10.
Российская социологическая энциклопедия / под общ.
ред. Г. В. Осипова. – М.: НОРМА-ИНФРА-М, 1998.
11.
Хохлов А. С. Теоретико-прикладные основы конфликто-
логии. – М.; Самара: Изд-во МГПУ, 2001.
Do'stlaringiz bilan baham: |