Кодексини тасдиқлаш тўҒрисида id-29646 модда. Ўзбекистон Республикасининг Жиноят кодекси тасдиқлансин

129-
модда.
 
Зарурий мудофаа чегарасидан четга чиқиб, қасддан соғлиққа оғир зиён 
етказиш
Зарурий мудофаа чегарасидан четга чиқиб, қасддан соғлиққа
оғир зиён етказиш —
базавий ҳисоблаш миқдорининг эллик бараваридан юз бараваригача жарима ёки уч юз 
соатгача жамоат ишлари ёхуд икки йилгача иш ҳақидан ушлаб қолиш билан жазоланади.

---

130-
модда.
 
Ижтимоий хавфли қилмиш содир этган шахсни ушлашнинг зарур 
чоралари чегарасидан четга чиқиб, соғлиққа қасддан оғир зиён 
етказиш
Ижтимоий хавфли қилмиш содир этган шахсни ушлашнинг зарур чоралари чегарасидан 
четга чиқиб, соғлиққа қасддан оғир зиён етказиш —
базавий ҳисоблаш миқдорининг йигирма беш бараваридан эллик бараваригача жарима 
ёки уч юз соатгача жамоат ишлари ёхуд икки йилгача иш ҳақидан ушлаб қолиш билан 
жазоланади.
131-
модда.
 
Қасддан соғлиққа енгил зиён етказиш
Соғлиқнинг қисқа вақт, яъни олти кундан ортиқ, аммо йигирма бир кундан кўп бўлмаган 
муддатга ёмонлашувига ёки умумий меҳнат қобилиятининг унча узоқ бўлмаган муддатга 
йўқотилишига сабаб бўлган қасддан соғлиққа енгил зиён етказиш —
базавий ҳисоблаш миқдорининг йигирма беш бараваридан эллик бараваригача жарима 
ёки икки йилгача иш ҳақидан ушлаб қолиш ёхуд бир йилгача озодликни чеклаш ёки бир 
йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади.
132-
модда.
 
Қийнаш
Муттасил равишда дўппослаш ёки бошқача ҳаракатлар билан қийнаш, агар ушбу 
Кодекснинг 126, 127
-
моддаларида назарда тутилган оқибатларни келтириб чиқармаган бўлса, 
—
базавий ҳисоблаш миқдорининг эллик бараваридан юз бараваригача жарима ёки уч юз 
олтмиш соатгача жамоат ишлари ёки икки йилгача иш ҳақидан ушлаб қолиш ёхуд бир йилдан 
уч йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади.
Ўша ҳаракатлар:
1) 
ўн саккиз ёшга тўлмаганлиги айбдорга аён бўлган шахсга нисбатан;
2) 
ҳомиладорлиги айбдорга аён бўлган аёлга нисбатан;
3) 
ожиз аҳволдалиги айбдорга аён бўлган шахсга нисбатан содир этилган бўлса, —
уч юз олтмиш соатдан тўрт юз саксон соатгача жамоат ишлари ёки икки йилдан уч 
йилгача иш ҳақидан ушлаб қолиш ёхуд уч йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилдан 
беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади.