Кодексига шарх. Лар 'адоаат збекистон республикаси ички ишлар вазирлиги а к а д е м и я

6
-сон, 
21
-модда) мукобил 
хизматни ташкил этиш ва уташ тартиби хакидаги низомга кУра 
белгиланади.
Мукобил хизматни утаётган фукаролар мехнат хукукларини 
ва мажбуриятларини амалга ошириш чогида юзага келувчи му- 
носабатлар Узбекистон Республикасининг мехнат тугрисидаги 
конунлари билан тартибга солинади.
Узбекистон 
Республикасининг 18 дан 27 ёшгача булган, 
харбий хисобда турган, муддатли харбий хизматга чакирилиши 
лозим булган фукаролари, башарти улар:
— хизматга чакирилаётган шахсдан ташцари (турт ва ундан 
ортик) 16 ёшга тулмаган (турт ва ундан ортик) болали оиладан 
булсалар;
— харбий хизматни уташ даврида ногирон булиб колган ота- 
онаси ёки ака-ука (опа-сингиллари) булсалар;
— дин таълимоти курол ишлатишга ва куролли Кучларда 
хизмат килишга йул куймайдиган, руйхатдан утган диний таш- 
килотларнинг аъзоси булсалар, мукобил хизматни утаШ хукукига 
эга буладилар.
Вазирлар Махкамаси мукобил хизматни уташ 
хУКУКига 
эга 
булган фукароларнинг узга тоифаларини хам белгилаши мум­
кин.
Мукобил хизматни утаётган шахслар мукобил хизмат хизмат- 
чилари деб аталадилар.
Мукобул хизмат муддати 24 ой, олий маълумотли фукаролар 
учун эса 18 ойдир.
Узбекистон 
Республикаси фукаролари мукобил хизматни 
Узбекистон Республикаси корхоналари, муассасалари, халк хужа­
лиги ташкилотларида утайдилар. Мукобил хизмат уталадиган ва- 
зирликларнинг, идораларнинг, шундай хизмат кулланадиган со- 
Халарнинг хамда бажариладиган иш турларининг руйхатини 
Узбекистон Республикаси Вазирлар Махкамаси белгилайди. -
Чакирилувчилар мукобил хизматни уташи мумкин булган кор­
хоналар, муассасалар ва ташкилотларнинг руйхатини Коракал- 
погистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тош-
431

---

кент шахар хокимиятлари тасдиклайди. Мукобил хизмат хизмат- 
чиларидан 
Узбекистон 
Республикаси ташкарисида фойдала­
ниш контракт асосида амалга оширилади.
Мукобил хизмат хизматчилари:
— ишчи ихтисосини урганиш учун укув юртларига юборили- 
ши;
— харбий тайёргарлик йиганларига (машгулотларига) жалб 
кдлиниши мумкин.
Мук,обил хизмат хизматчилари харбий касамёд киладилар. 
Мукобил хизматдан бушаётганда 
Узбекистон 
Республикаси 
Куролли Кучлар захираси хисобига киритиладилар.
Мукобил хизматга рахбарликни Мудофаа вазирлиги хузури- 
даги Мукобил хизмат боищармаси амалга оширади. Вилоятлар 
ва Тошкент шахрида мукобил хизмат тузилмаларига рах,барлик­
ни мудофаа ишлари буйича тегишли бошкармалар кузуридаги 
мукобил хизмат булимлари амалга оширади. Айрим туманлар- 
да (шахарларда) мудофаа ишлари буйича тегишли булимлар 
Кошида мукобил хизмат булинмалари (гурухлари) тузилиши 
мумкин.
Мукобил хизматни утаётган фукароларга иш хакининг 80 
фоизи туланади.
Мукобш
1
хизматни утаётган фукароларнинг иш хакидан уш­
лаб к°линадиган пуллар мукобил хизмат бошкарув идоралари­
нинг хисобйга утказилади.
Корхона, муассаса, ташкилотнинг маъмурияти:
— фукаро мукобил хизматни уташдан бош тортган холлар 
тугрисида, корхоналар, муассасалар ва ташкилотларнинг тугати- 
лиши, иш уринлари ва ходимлар микдори кискартирилиши хакида 
камида икки ой олдин мукобил хизмат бошкарув идораларини 
хабардор килиш и;
— мукобил хизматни утаёган фукарога, у халок булган хол­
ларда эса, унинг оиласига, ишлаб чикариш фалокати окибатида, 
улар хизмат (мехнат) вазифасини бажараётган чогда мехнатни 
мухофаза килиш хамда хавфсизлик коидалари талабларининг ба- 
жарилишини таъмин этмаганлик окибатида унинг саломатлиги- 
га етказилган зарар учун бир марта бериладиган нафака хамда 
товон пули тулаши мумкин.
Мукобил хизматни утаётган фукаро:
— хизмат ва иш жойидаги тиббиёт муассасаларида тиббий 
ёрдамнинг барча турларидан фойдаланиш;
— иш жойидан барча нафакалар, устама хаклар ва ёрдамлар, 
шу жумладан мехнат кобилиятини вактинча йукотганлик учун 
нафакалар олиш;
— хизматга чакирилгунга кадар узи ишлаган ёки укиган кор-
432

---

хонага, муассасага, ташкилотга аввалги ишига ёки аввалгисига 
тенг лавозимга, шунингдек, укув юрхига к;айтиш;
— бошка хизмат жойига утказиш, мукобил хизматдан мудца- 
тидан аввал бушашга оид масалалар буйича, бошка мазмундаги 
аризалар, шикоятлар ва таклифлар билан мурожаат килиш.
Мукобил хизматни утаётган фукаро:
— хизматни белгиланган жойда, мукобил хизмат тузилмалари 
таркибида уташи;
— «Мукобил хизмат тугрисида»ги конунда, харбий низомда 
белгиланган талабларни, шунингдек, иш жойида амал килиб 
турган ички мехнат тартиб-коидаларини сузсиз бажариши;
— харбий билимларни сабот билан эгаллаши, ишлаб чика- 
риш топширикдарини уз вакгида ва сифатли килиб бажариши;
мукобил хизматни утаётган фукаролар халокат, фалокат ва 
табиий офатларнинг окибатларини бартараф этиш учун жалб 
этилган такдирда, улар юзага келган вазиятдан келиб чикадиган 
хамда ана шу окибатларни бартараф этиш юзасидан комиссия 
ёки штабларнинг рахбарлари аниклайдиган махсус вазифаларни 
бажариши шарт.
Мукобил хизматни утаётган фукаро:
— рахбарлик ва сайлаб куйиладиган лавозимларни эгаллаш;
— хусусий тадбиркорлик фаолияти билан шугулланиш;
— олий ва урта махсус билим юртларига укишга кириш;
— тегишли мансабдор шахсларнинг рухсати булмагани холда 
хизмат ва ишдан кетиб колиш хукукига эга эмас.
Мукобил хизматни утаётган фукаро х,ар йили 15 кунга тенг 
мудцатга таътил олиш хукукига эгадир. Мукобил хизмат мудцати 
умумий стажга ва махсус мехнат стажига кушилади.
Мукобил хизматни уташ чогида — мехнат кобилиятини йукрт- 
ган фукаролар хамда шу аснода *алок булган фукароларнинг 
оилалари, шунингдек, ногирон булган фукаролар ёрдам пули ва 
пенсия билан таъминланиш