Кодекси умумий қисм биринчи бўлим асосий қоидалар олдинги таҳрирга қаранг

234-модда. Ушлаб турилганни озод қилиш асослари ва тартиби 
Жиноят содир этишда гумон қилиниб ушлаб турилган шахс, агар: 
1) жиноят содир этганлиги ҳақидаги гумон тасдиқланмаса; 
2) ушлаб турилганга нисбатан қамоққа олиш тарзидаги эҳтиѐт 
чорасини қўллаш зарурати бўлмаса ѐки уни қўллаш суд томонидан рад 
этилса; 
3) ушлаб туришнинг белгиланган муддати тугаган бўлса ва ушлаб 
турилганга нисбатан қамоққа олиш тарзидаги эҳтиѐт чораси қўлланилмаган 
ѐхуд ушбу Кодекс 243-моддаси ўнинчи қисмининг 
3-бандига 
мувофиқ ушлаб 
туриш муддати узайтирилмаган бўлса, озод қилинади. 
Ушлаб турилган шахсни озод қилиш суриштирувчи, терговчи, 
прокурорнинг қарорига ѐхуд суднинг ажримига биноан ушлаб турилганлар 
сақланадиган жойнинг бошлиғи томонидан амалга оширилади. Озод қилиш 
тўғрисидаги қарор ѐки ажрим ушлаб турилганлар сақланадиган жойга келиб 
тушиши билан дарҳол ижро этилади. 
Ушлаб турилган шахсни бундан буѐн ушлаб туриш учун асослар 
йўқлиги аниқланиши биланоқ суриштирувчи ва терговчи уни дарҳол озод 
қилишлари шарт. 
Прокурорнинг, терговчининг ѐки суриштирувчининг ушлаб турилган 
шахсни озод қилиш ҳақидаги қарори ѐхуд суднинг уни ушлаб туриш 
муддатини узайтириш тўғрисидаги ѐки унга нисбатан қамоққа олиш 
тарзидаги эҳтиѐт чорасини қўллаш ҳақидаги ажрими қонунда белгиланган 
ушлаб туриш муддати ичида ушлаб турилганлар сақланадиган жойга келиб 
тушмаса, ушлаб турилганлар сақланадиган жойнинг бошлиғи бу шахсни озод 

---

қилади ва унинг озод қилинганлиги тўғрисида прокурорга, терговчига ѐки 
суриштирувчига билдириш хати юборади. 
Зарур ҳолларда ушлаб турилганлар сақланадиган жойнинг 
маъмурияти озод қилинган шахсларнинг яшаш жойига текин жўнаб 
кетишини таъминлайди; уларнинг илтимосига кўра, ушлаб турилганлар 
сақланадиган жойда бўлган вақти ҳақида маълумотнома беради. 
(234-модда Ўзбекистон Республикасининг 2007 йил 11 июлдаги ЎРҚ-
100-сонли 
Қонуни
 таҳририда 
— 
Олий 
Мажлиси 
палаталарининг 
Ахборотномаси, 2007 й., 6-сон, 249-модда)