Кириш Ишчи кучи – ишлаб чикариш ва хизматлар курсатишнинг асосий омилидир. Асосий кисм

Фрикцион ишсизлик - вактинча ишсизлик булиб, иш жойини алмаштириш пайтида юз беради, эски ишдан кетиб, янги ишга утганда ишсизлик юз беради.
Таркибий ишсизлик - ишлаб чикариш таркиби узгарган чогда, вужудга келади. Бунда янги сохалар ривожлани эски сохалар кискаради, эски сохаларда ишлаб кенлганлар янги сохаларга керак касбни дархол узлаштира олмайдилар, касб узгариши мобайнида ишсиз коладилар.
Мавсумий ишсизлик. Мавсумий ишда банд булганларнинг мавсум тугагач ишсиз колиши. Бу ишсизлик кишлок хужалиги, курилиш ва оромгохлар сохаларига хос яшириш ишсизлик расман иш билан банд булганларнинг факат кисман ишлаши, яъни тулик ишламай туради. Унга кискартирилган иш куни ёки киска иш хафтасига утганлар, иш йуклигидан хак берилмайдиган таътилга чикканлар киради.
Умумий ишсизлик - товарлар ва хизматларнинг бозори касод булиши натижасида уларни ишлаб чикарганлар мехнатига талабнинг кискариб кетиши билан пайдо булади. Бу ишсизлик одатда иктисодий танглик шароитида юз беради.
Ихтиёрий ишсизлик табиий ишсизлик тури булиб, бунда мехнатга лаёкатли кишиларнинг мехнат фаолиятидан уз хохиши буйича четлашган, яъни ишлашни хохламайдиган кисми тушунилади.
Ундан ташкари ишсизликнинг институционал (муассасавий), технологик, худудий, тургун турлари мавжуд.
Хозир мехнат бозорида касбий стратификация вужудга келди: олдиндан мавжуд булган анъанавий мутахассислик ишчилари сунгги пайтларда пайдо булган махсус бозор касблари ишчилари (брокерлар, маклерлар, аудиторлар, менежерлар, кучмас мулк операциялари буйича мутахассислар ва бошкалар). Мехнаткашларнинг узига хос «анъанавий» ва «бозор кадрларига» ажралиши юз берди. Иш вактининг кискаришига олиб келадиган иктисодий ривожланиш тенденциялари мехнат бозорида амал килишнинг янги шаклларини, эгилувчан мехнат бозорини (ЭМБ) юзага келтирди. Иктисодий ЭМБ канчалик юкори булса, ишлаб чикариш харажатлари, ишсизлик, ишлаб чикаришдаги йукотишлар шунчалик паст булади.
Ахолининг иш билан бандлиги орта бораётган хозирги шароитда мулкчиликнинг турли шаклларидаги тармок ва корхоналар буйича ишчи кучининг утиш окими фаоллашди. Бу жараён Узбекистонда бандлик муаммоларнинг ижобий ечим топишида ва уни тугри хал этилаётганлигидан далолат беради.