”kichik biznes va xususiy tadbirkorlik sohasida ish bilan bandlikni ta’minlashning asosiy yo’nalishlari”

II - BOB BO’YICHA XULOSA 
1. Kichik biznes sohasida mehnatning xarakteriga ko’ra, mehnat jarayonida 
qo’l mehnatini kamaytirish uni mexanizasiyalash va avtomatlashtirish darajasi 
bilan belgilanadi. Sohada mehnat taqsimotining chuqurlashib borishi umumiy 
mehnat sarfida moddiylashgan mehnatning hissasi tobora ko’proq qismini qamrab 
oladi. Natijada jami mehnatda moddiylashgan mehnatning ulushi o’sib borgan sari 
jonli mexnatning o’sishi kamayib boradi. Bu mehnat unumdorligi va xizmat 
ko’rsatish samaradorligi oshishining muhim omili hisoblanadi. 
Bizningcha, tadbirkorlik faoliyati sohasida mehnatni tashkil etishda vaqt 
birligi ichida sarflangan mehnat harajatlari bilan birga uning tuzilishiniham 
hisobga olish zarur. 
2. Tadbirkorlikni har tomonlama yuritish uchun to’sqinlik qilayotgan
omillardan eng asosiysi moliyaviy omildir. So’ralgan tadbirkorlarning ko’pchiligi 
buning uchun yetarli moliyaviy manbaga ega emasligini qayd etishdi. O’z 
biznesini boshlamoqchi bo’lgan tadbtrkor uchun ma’lum miqdorida mablag’ kerak 
bo’ladi. Demak, tadbirkorlikni rivojlantirishda mikromoliyaviy institutlarning 
rolini oshirish talab etiladi. 
3. Hozirgi paytda mavjud ish bilan bandlikning tarmoq tuzilishi sohada 
mehnat salohiyatidan foydalanish samaradorligining darajasi pastligini aks ettiradi 
va u tubdan o’zgartirishga muhtojdir. Shuning uchun bandlikka ko’maklashish 
markazlari hokimiyat organlari bilan birgalikda oilaviy biznes sohasida yangi ish 
o’rinlarini yaratish va ish bilan bandlikni ta’minlash maqsadida faol dasturlarni 
ishlab chiqarish va amalga oshirishlari zarur. 
4. Aholi ish bilan bandligini ta’minlash maqsadida tadbirkorlikni barcha 
sohalarini rivojlantirish, asosiy e’tiborni kichik biznes va xususiy korxonalarni 
rivojlantirish orqali ishsizlik darajasini kamaytirish imkoniyatlari yaratiladi. 

---

57