Kein Folientitel

Əmək mühafizəsinin idarə orqanı aşağıdakı məsələləri həll edir:

• işçilərin peşə yararlılığına görə seçilməsi;
• işçilərin əmək mühafizəsi üzrə təlimatlandırılması;
• istehsalat avadanlığının təhlükəsizliyinin təmin edilməsi;
• istehsalat prosesində təhlükəsizliyin təmin edilməsi;
• əməyin sanitariya-gigiyenik və psixoloji-fizioloji şəraitlərinin normallaşdırılması;
• işçilərin fərdi mühafizə vasitələri ilə təmin edilməsi;
• işçilər üçün optimal iş və istirahət rejimlərinin təmin edilməsi;
• işçilər üçün profilaktiki müalicə xidmətinin təşkili;
• işçilər üçün normalara uyğun sanitariya-məişət xidmətinin təşkili.

Əmək mühafizəsi xidmətinin əsas vəzifələri aşağıdakılardır:

• - müəssisədə əməyin mühafizəsisi işinin təşkili və əlaqələndirilməsi;
• - müəssisəinin işçiləri tərəfindən əməyin mühafizəsi üzrə qanunvericilik və normativ hüquqi aktlara əməl edilməsinə nəzarət;
• - istehsalatda bədbəxt hadisələrin, peşə xəstəliklərinin qarşısının alınması və əmək şəraitinin yaxşılaşdırılması üzrə profilaktik tədbirlər hazırlanması və həyata keçirilməsi;
• - işəgötürənə və işçilərə əməyin mühafizəsi üzrə məsləhətlər verilməsi.

Qarşıya qoyulan vəzifələrin yerinə yetirilşməsi üçün əməyin mühafizəsi xidmətinə aşağıdakı funksiyalar həvalə edilməlidir:

• - iş yerlərində təhlükəli və zərərli istehsalat amillərinin aşkar edilməsi;
• - istehsalatda baş vermiş bədbəxt hadisələrin, peşə xəstələiklərinin səbəblərinin və vəziyyətinin təhlil edilməsi;
• - təhlükəli və zərərli istehsalat amillərinin parametrlərinin ölçülməsinin təşkili, əmək mühafizəsi tələblərinə müvafiq iş yerlərinin və avadanlıqlarının attestasiyası, sertifikatlaşdırılması müəssisə bölmələrinə köməklik göstərmək;
• - işəgötürənin adından iş yerində əmək şəraitinin vəziyyəti, peşə xəstəliklərinin vəziyyəti və onun əmələ gəlmə səbəbi, habelə təhlükəli və zərərli istehsalat amillərindən müdafiə üzrə görülmüş tədbirlər haqqında işçilərə informasiya vermək;