“Kasbiy ta`lim” kafedrasi

1.
 
Uyushish-jipslashish  bosqichi.  Mehnat  jamoasiga  uyushish-jipslashish 
hamkorlikda  faoliyat  qilish  zaruratidan  kelib  chiqadi.  Bunda  jamoa  a’zolarining 
malakasi,  qobiliyati,  qiziqishlari  e’tiborga  olinadi.  Shaxsiy  ehtiyojlarni 
qondirishdagi  faoliyat  kishilarni  jipslashtiradi.  Tadbirkor  rahbar  mehnat  jarayonida 
kishilarning bilimi, kasbi, malakasi, yoshini hisobga olib, ularni jamoaga to’playdi. 
Bunda tadbirkor rahbarning tashkilotchilik qobiliyati namoyon bo’ladi.