Kasbiy psixologiya

 
                         Muxandis xodimlar faoliyatiga psixologik tavsif
. 
Ma’lumki,  muxandis  xodimlar  kasbiy  faoliyatining  bir  nechta  xususiyatlari 
mavjud  bo’lib,  bu  xususiyatlar  xodimlarning  ruhiy  jihatdan  tayyorgarligiga 
salmoqli  ta’sir  ko’rsatadi.  Muxandis  xodimlari 
faoliyatining  asosiy 
xususiyatlaridan  biri  –  xodimlar  faoliyatining  huquqiy  jihatdan  tartibga 
solinganligi
.
  Muxandis  xodimlar  kasbiy  faoliyatining  normativ  hujjatlar, 
yo’riqnomalar  va  buyruqlar  asosida  belgilab  berilishi  mehnatni  samarali  tashkil 
etish, faoliyatni erkin amalga oshirish uchun keng imkoniyatlar yaratadi. 
 
Bunday  hokimiyat  vakolati  berilgan  xodimning  psixologik  holatini  avvalo 
yuksak darajadagi mas’uliyat belgilab beradi. Uning o’z vakolatlarini qo’llashi esa 
harakatlarining  zarurligi  va  oqilonaligini,  qonuniy  asosga  egaligini  aniqlash 
imkonini  beradigan  bir  qator  masalalarni  hal  qilishni  taqozo  etadi.  Ko’pincha  bu 
holat  qonunda  belgilangan  moddalardan  birini    tanlash  zarurati  bilan  bog’liq 
bo’ladi,  shu  bois  bu  xodimdan  juda  katta  hissiy-irodaviy  zo’riqishni  talab  etadi. 

---

113 
 
Berilgan 
vakolatdan 
oqilona 
va 
qonuniy 
ravishda 
foydalanish 
– 
muxandisxodimlariga  qo’yiladigan  juda  muhim  kasbiy  talab-  lardan  biri. 
Hokimiyat  vakolatidan  foydalanishning  qonunga  va  maqsadga  muvofiqligi  ko’p 
hollarda xodimning shaxsiy fazilatlariga bog’liq. 
Muxandis  xodimlari  kasbiy  faoliyatining  o’ziga  xos  jihatlaridan  biri  keng 
doiradagi 
kishilar 
bilan 
muomala 
qila 
olish 
qobiliyatini 
bildiruvchi