Касбий педагогика. Касбий психологияси шахсда касбга доир билим, кўникма

Тавсия этилган адабиётлар 
7.
Психология и педагогика. Под.ред. А.А.Радугина. Москва 2003. 
8.
Сластенин В.А., Исаев И.Ф., Миҳенко А.И., Шиянов Е.Н. Педагогика. Учебное 
пособие. – М.: Школьная Пресса, 2002. 
9.
Беспалько В.П. Слагаемие педагогической технологии. М.: «Педагогика» 2000 г. 
10.
Бордовская Н.В., Реан А.А. «Педагогика» Учебник для вўзов Санкт-Петербург 
«Питер», 2000 г. 
11.
Бекмуродов А. ва б. Ўзбекистон иқтисодиётини либераллаштириш йилларида.1-
қисм. Макроиқтисодий сиёсат ва иқтисодий ислоҳотлар. – Т.: ТДИУ, 2005. 
12.
Бекмуродов А. ва б. Ўзбекистон иқтисодиётини либераллаштириш йилларида. 
3-қисм. Кичик бизнес ва тадбиркорлик ривожи-давр талаби. – Т.: ТДИУ, 2005. 
13.
Бекмуродов А. ва б. Ўзбекистон иқтисодиётини либераллаштириш йилларида.4-
қисм. Молия ва банк тизимидаги ислоҳотлар самараси. – Т.: ТДИУ, 2005. 
14.
Бекмуродов А. ва б. Ўзбекистон иқтисодиётини либераллаштириш йилларида.5-
қисм. Ташқи иқтисодий сиёсат: савдо ва инвестициялар оқимлари. – Т.: ТДИУ, 2005. 
 
 
 

---

186 
26-Мавзу: Касб танлашга таъсир этувчи асосий омиллар. (2-соат) 
Мавзу бўйича саволлар: 
1. Касбий етуклик деганда нима тушунилади?
Касбий етуклик – меҳнат субъектининг муҳим хусусиятларидан бири ҳисобланиб, у 
мутахассиснинг шаклланиш (профессионализация) жараёни ва унинг натижаси, яъни 
профессионализм, компетентлик, малака сифатида намоён бўлади. 
2. Етук шахснинг етук бўлмаган шахсдан фарқи нимада?
Шахс етуклигини англатувчи базавий мезонлар қуйидагилар: пассивлик – фаоллик; 
тобелик – мустақиллик; хулқ-атворни ихтиёрий бошқаришнинг ривожланганлик 
даражаси; қизиқишларнинг кенг ва барқарорлиги; ҳаётий мақсадларнинг қисқа 
фурсатлилиги ёки узоқни кўзлаганлиги; шахснинг атрофдагилар билан ҳамкорлиги, 
тобелик ёки қарама-қарши муносабатларни ўрнатиш қобилияти; рефлексияни 
ривожланганлик даражаси ва бошқалар. Уларга яна қўшимча тарзда ўзини ўзи баҳолаш, 
ўзини ўзи англаш ва ўзини ўзи ривожлантириш, танқидийлик, ташқи оламдаги 
воқеликларни тўғри идрок қилиш қобилияти каби хусусиятларни киритишимиз мумкин. 
3. Қачон шахс донишмандга айланади?
 
40-60 ёшларга келиб шахсда психофизиологик функцияларнинг сусайиши кузатилади, 
лекин бу когнитив соҳасида акс этмайди ва иш қобилиятини сусайтирмайди, деган 
хулосага келади. Айрим қобилиятлар, айниқса, фаолиятнинг турли шакллари билан 
боғлиқ қобилиятлар тараққий этишда давом этади ва интеллектнинг ривожланганлиги 
билан ажралиб туради. Бу босқичда шахс
 
донишмандга айланади – унинг дунёқараши 
кенгаяди, ҳар қандай ҳодисаларни чуқур ва ҳар томонлама ўйлаб кўради, у ёки бу 
вазиятнинг ривожланишини башорат қилиши, воқеаларни кечишини назорат қилиши ва 
турли масалаларни ижодий ҳал қилиши мумкин.