Kasbga oid hujjat namunalari bilan ishlash.

Andijon mashinasozlik instituti avtomabilsozlik fakulteti MYaMT yonalishi K-75.21guruh talabasi Tursunaliyev Kumushoyning ona tili sohada qolanilishi fanidan tayyorlagan taqdimoti

• Andijon mashinasozlik instituti avtomabilsozlik fakulteti MYaMT yonalishi K-75.21guruh talabasi Tursunaliyev Kumushoyning ona tili sohada qolanilishi fanidan tayyorlagan taqdimoti

Kasbga oid hujjat namunalari bilan ishlash. (rezyume, ariza, tavsifnoma, ma’lumotnoma)

Reja:

• Ish hujjatlarini tayyorlash va ularga qo‘yiladigan talablar
• Ish hujjatlarining turlari va ularni shakllantirish tartibi
• Shartnoma va kontraktlar haqida ma’lumot hamda ularni
• tuzish asoslari
• Ishchi-xodimlar mehnatini tashkil etishning xususiyatlari
• Mehnatni ilmiy asosda tashkil etish

Ish hujjatlarini tayyorlash va ularga qo‘yiladigan talablar

• Nutq madaniyati madaniyatli, ma’lumotli, ziyoli insonning muhim fazilati hisoblanadi. Bunday inson tafakkur qila bilishi va o‘z tafakkurini to‘g‘ri, aniq, chiroyli ifodalay bilishi kerak. Buning uchun esa fikr aniq, izchil, asosli bo‘lib, tilning grammatik, so‘z va orfografik me’yorlariga rioya etilishi muhimdir.
• Ma’lumki, har bir kishi mustaqil ishlab chiqarish faoliyatini boshlar ekan, turli-tuman hujjatlar yozishga to‘g‘ri keladi. Ish hujjatlarini yoza bilish – olingan bilimlarni amaliy hayotga bevosita qo‘llash demakdir. Ish hujjatlarisiz birorta muassasa va tashkilot faoliyat ko‘rsata olmaydi. Ish qog‘ozlari kishilarning uzoq ish va mehnat munosabatlari jarayonida tarkib topgan muayyan shakl va izchillikda tuzilgan yoki yozilgan hujjatlardir.

Hujjatlar xizmat va shaxsiy hujjatlarga bo‘linadi.

Hujjatlar xizmat va shaxsiy hujjatlarga bo‘linadi.

Xizmat hujjatlari muassasa, tashkilot, korxona yoki ularning vakolatiga ega bo‘lgan mansabdor shaxslari nomidan bo‘ladi. Bayonnoma, tavsifnoma, dalolatnoma shular jumlasidandir.