Касб психологияси шахсда касбга доир билим, кўникма, малакаларни шунингдек

5 МАВЗУ:  Касбларнинг психологик таснифи (классификацияси) ва унинг 
моҳияти 
 
Маърузани олиб бориш технологияси 
 
Машғулот шакли 
Мавзу бўйича маъруза
 
Маъруза режаси
1.Касбларни таснифлашнинг (классификациялаш) 
нинг 
психологик 
асослари.(Е.А.Климов. 
“ДДС 
методикаси”) 
2.Касбларни гуруҳларга ажратишнинг ўзига хослиги. 
3.Касбий билим, малака ва кўникмалар эгаллашнинг 
ўзига хос томонлари. 
4.Мутахассислар 
тайёрлашнинг 
ихтисосий 
жиҳатлари. 
Ўқув машғулотининг мақсади 
Шахснинг 
билиш 
жараёнлари, 
уларнинг 
адекватлиги, идрок, хотира, диққат жараёнлари, уларни 
бошқариш қонунлари ҳақида умумий тасаввурни бериш. 
Таянч тушунча ва иборалар
Перцепция, идрок, хотира, ассоциация, константлик, 
диққат. 
Педагогик вазифалар: 
Ўқув фаолияти натижалари: 
Касбларни 
таснифлашнинг 
(классификациялаш) нинг психологик 
асослари 
билан таништириш; 
Касбларни таснифлаш (классификациялаш) ини
айтиб бера оладилар; 
Касбларни 
гуруҳларга 
ажратишнинг ўзига хослиги 
ҳақида маълумот берилади; 
Касбларни гуруҳларга ажратишнинг ўзига хос  ўзига 
хос хусусиятларини айтиб бера оладилар; 
Касбий 
билим, 
малака 
ва 
кўникмалар эгал лашнинг ўзига хос 
томонлари ёритилади; 
Касбий билим, малака ва кўникмалар эгаллашнинг 
ўзига хос томонларини ёритиб бера оладилар; 
Мутахассислар 
тайёрлашнинг 
ихтисосий 
жиҳатлари 
ёритиб 
берилади; 
Мутахассислар тайёрлашнинг ихтисосий жиҳатлари 
ниасослаб бера оладилар. 
Ўқитиш усуллари 
Маъруза, намойиш, блиц-сўров, пинборд техникаси, 
ақлий хужум. 

---

68 
Ўқитиш воситалари 
Маъруза 
матни, 
компъютер 
технологияси 
(«Психология» 
фанидан 
электрон 
ўқув-услубий 
мажмуа), слайдлар.
Ўқитиш шакллари
Фронтал, коллектив иш 
Ўқитиш шароити
Техник воситалар билан таъминланган, ўқитиш 
усулларини қўллаш мумкин бўлган ўқув хона. 
Мониторинг ва бахолаш 
Кузатиш, оғзаки назорат, ёзма назорат, ўқув 
топшириқ