Касб психологияси шахсда касбга доир билим, кўникма, малакаларни шунингдек

«Айлана стол» ўйинни ўтказиш методи: 
Иш учун зарур: 
1. Саволлар ва вазиятли масалалар тўплами алоҳида қоғозларда. 

---

135 
2. Гуруҳдаги талабалар сони бўйича жеребьевка учун рақамлар 
3. Тоза қоғозлар, ручкалар. 
Иш йўли: 
1. Ҳамма талабалар куръа бўйича 3 гуруҳга бўлинади. 
2. Ҳар битта гуруҳ алоҳида столга ўтиради ва тоза қоғоз билан ручкани тайёрлайди. 
3. Қоғозда сана, гуруҳнинг рақами, факультет, талабаларнинг Ф.И. кўрсатилади
(ўйиннинг номи). 
4. Ҳар битта гуруҳнинг иштирокчиси конвертдан савол олади.
5. Талабалар ўз вазифасини қоғозга ёзади. 
6. Бу қоғоз айлана бўйича берилади. 
7. Ҳар битта талаба ўзини жавобини ёзиб қоғозни бошқасига беради.
8. Ҳар битта талабанинг жавобига 3 дақиқа берилади.
9. Вақт тугагач қоғоз ўқитувчига топширилади.
10. 
Ҳамма иштирокчилар натижаларни муҳокама қилиб энг тўғрисини танлаб, 
унга максималл балл қўйишади.
11. 
Муҳокамага 15 дақиқа берилади. 
12. 
Талабалар жавоблари учун баллни машғулотни назарий қисмининг 
рейтингига асосланиб олишади.
13. 
Талабанинг олган балли машғулот учун баҳода ҳисобга олинади.
14. 
Талабаларнинг иши ўқитувчида қолади.
15. 
Жавобларнинг анализи ўтказилади.
 
 
,,Йўғон’’ ва ,,озғин'' саволлар жадвали 
? 
? 
Учта сабаб келтиринг нима учун…? 
Тушунтиринг нима учун…? 
Нима учун сиз шундай уйдайсиз…? 
Нима учун сиз шундай хисоблайсиз…? 
Фарки нимада…? 
Куйиб куринг нима буларди агар…? 
Ким…? 
Нима…? 
Қачон..? 
Мумкинми…? 
Тўгрими…? 
 
Саволлар: 
1. Касб танлашда ким масьул? 
2. Касб танлашда нималарга эьтибор бериш керак? 
3. Kасбга йўналтиришни қачондан бошлаш керак? 
4. Kасб танлашда педагог иштирок этиши мумкинми? 
5. Kасбга йўналтириш қандай амалга оширилади? 
6. Tалабаларнинг касб танлашида уларнинг қобилиятини ҳисобга олмаслик тўғрими? 
7. Касб гуруҳларининг бир биридан фарқи нимада? 

---

136 
8. Агар тиббиёт институтига кирган талабани тиббиётга қобилияти бўлмаса нима