?Kasb maorifi tushunchasi nimani anglatadi?

}
?Shaxsdagi tug‘malik alomatlari bor individual sifatlar:

{

=layoqat.

~iste’dod;

~iqtidor;

~qobiliyat;

}
?Shaxsdagi nihoyatda kuchli va takrorlanmas qobiliyat:

{

=iste’dod.

~layoqat;

~iqtidor;

~qobiliyat;

}
?Shaxs faoliyati va hulkining o‘zgaruvchan hamda hissiy tomonlarini ifodalovchi individual xususiyatlar majmui:

{

=emotsiyalar.

~temperament;

~irodaviy sifatlar;

~xarakter;

}
?Qaysi yosh davrida o‘quv faoliyati motivida sifat o‘zgarishi yuz beradi?

{

=o‘smirlik davri.

~bolalik davri;

~o‘spirinlik davri;

~etuklik davri;

}
?Qaysi yosh davrida turli kasblarga qiziqish, kelajagida kim bo‘lishni tasavvur qilish yuz beradi?

{

=o‘spirinlik davri.

~o‘smirlik davri;

~bolalik davri;

~etuklik davri;

}
?O‘spirinlik davrining qaysi bosqichida professional yo‘nalish shakllanib bo‘ladi va kasb tanlash yakunlanadi?

{

=to‘rtinchi bosqichi (17 yoshdan keyin).

~ikkinchi bosqichi(14-15 yosh);

~uchinchi bosqichi (16-17 yosh);

~birinchi bosqichi (12-13 yosh);

}
?Qaror qabul qilish nazariyasi yo‘nalishi vakillari to‘g‘ri ko‘rsatilgan qatorni aniqlang?

{

=X.Tome, G.Ris, P.Siller, D.Tideman, O.Xar.

~E.Shpranger, D.Xolland,

~U.Mozer, L.Zondi, E.Bordin, E.Rou,

~D.Syuper, Sh.Byuler va E.Ginsberg,

}