тўғри келмагунига қадар,юқори даражада муҳим аҳамиятга эга
бўлади).
“
Иложиборичатезроқ”иборасиҳуддиинфляциягаўхшайди.Убу
ибораишлатилмаганҳарқандайталабниқадринитуширибюборади.
Сизбунитушунибетмагунингизча,ходимларнингишнибажаришга
мажбур қиладиган ягонаусул,кўп ишлатиладиган “
Иложи борича
тезроқ”иборасибўлибқолаверади.
Кўпгинатопшириқларбунданфарқлиравишда,бундайтурдаги
васвасаниталабқилмайди.Шунингучун,уёкибувазифанингдарҳол
бажарилмаслигиданҳечким ишинийўқотмайдиваўлибқолмайди,
компания эса жуда кўп маблағйўқотмайди.Топшириққни иложи
борича тезроқ бажариш талаби эса,стрессни юзага келтириб
чиқаради, оқибатда ҳодимларнинг тинкаси қурийди ва ёмон
натижаларгаолибкелади.
Шунингучун,ўтазарурҳолатбўлибқолмаганда“
кучлисўзлар”дан
фойдаланишданўзингизнитийинг,уларниҳақиқатданҳамўтамуҳим
бўлган,жараён секинлаштирилса оқибати ёмон бўлиш ҳавфи бор
ҳолатларучунасрабқўйинг.Бошқаҳарқандайҳолатлардаўзингизни
эркинқўйинг.
Хулоса
Илҳомланишабадийэмас
Бизнингҳарбиримиздафикрларпайдобўлади.Уларўлмасдир.
Уларилҳомланишданфарқлиўлароқ,абадийяшайди.Илҳомланиш
эса,янги узилган мевагаёки янгисоғилгансутгаўхшайди.Унинг
яроқлиликмуддатибор.
Агарсизданиманидирқилишгахоҳиш пайдобўлса,униамалга
оширишгадарҳолкиришиш керак.Фикрларникейинчаликқайтариб
олишгаумидқилиб,уларнибир-
иккиойнаригасуриш керакэмас.
Кейинроқ сиз эҳтимол ҳозиргидек кучли руҳда бўмаслигингиз
мумкин.
Агарсизгаилҳом жумакуникелса,сиздам олиш кунларидан
бутундай воз кечинг ва лойиҳани амалга ошириш учун бор
диққатингизбиланкиришинг.Оддийҳолатдасизбуфикрниамалга
ошириш учун бажариш керак бўлган ишларга икки-
уч ҳафта вақт
сарфласангиз,илҳомланганвақтингиздаэса,бутунишнибажариш
учун24соатвақтетарлибўлишимумкин.
Илҳомланишдақандайдирбирсеҳрликучбор.Уунумдорликнинг
оширадиган,унгатурткиберадиган,вақтнитўхтатибқўядиганкучга
эга.Лекин усизни кутибтурмайди.Илҳомланиш ўшавақтдагина
натижаберади.агарусизникигаташрифбуюрса,униушлабқолингва
ишлашгамажбурқилинг.
Бизнинг китобимизни ўқиб чиққанингиз учун рахмат.Умид
қиламизки,усизгаўзишларингизгавабизнесингизгабошқачакўз
билан қарашга ёрдам беради. агар шундай бўлса, бизга
r
ewor
k@37si
gnal
s.
com
габир-
иккиқаторбуҳақидаёзибюборинг.
Манбаалар
37si
gnal
sҳақида
37si
gnal
s
www.
37si
gnal
s.
com
37si
gnal
sкомпаниясивабизнингмаҳсулотимизҳақида.
Si
gnal
vs.
Noi
se
www.
37si
gnal
s.
com/svn
Бизнес,дизайн,маданиятвабошқанарсаларҳақидагибизнинг
компаниямизблоги
37si
gnal
s
видеолари
www.
37si
gnal
s.
com/vi
deo
37si
gnal
sтақдимотларивачиқишлари.
Rewor
k
сайти
www.
37si
gnal
s.
Do'stlaringiz bilan baham: |