К а р и м о в а. А., И с л о м о в ф. Р., А в л о қ у л о в а. З

б) доимий иши йўлда амалга ошириладиган алоқа,
темир йўл, сув, автомобиль транспорти ва бошқа
соҳаларда банд бўлган ходимлар иш қақига қўшимча.
Бундай ходимлар учун корхоналардан чиқиб, қайтиб
келгунгача бўлган ҳар бир сутка учун қўшимча ҳақ
тўланади;
в) тўғридан-тўғри курилишда, капитал таъмирлаш
каби ишларда банд бўлган ходимларга қонунда кўзда
тутилгандек айрим ишларни бажарганлиги учун тўла-
надиган қўшимча ҳақ;
г) ер ости ишларида банд бўлган ходимларга тўла-
надиган кўшимча ҳақ;
д) амалдаги қонунларга мувофиқ чўл, сувсиз ва
тоғли ҳудудларда меҳнат қилувчи ходимларга тўлана-
диган ҳақлар;

---

е) авангард ишларни бажаришда банд бўлган хо­
димлар, транспорт ташкилоти ва йўлда об-қаво ноқу-
лайлиги туфайли ушланиб қолган ходимлар учун тўла-
надиган суммалар;
ж) махсус шартномага мувофиқ корхона, ташки-
лотлардан муайян ишларни бажариш учун жалб килин­
ган ходимларга ва уларни юборган ташкилотга тўлана-
диган суммалар.
2. Меъёрдан ортиқча ишлаган ҳамда яхши ишлаган
кунлари ва ҳолатлар ҳисобига берилган дам олиш кун­
лари учун тўланадиган ҳақ.
3. Миқцор кўринишида тўланадиган маҳсулот қий-
мати.
4. Амалдаги қонунларга мувофиқ, рағбатлантириш
характеридаги тўловлар: мукофотлар, касб маҳорати
учун тариф ставкалари, ойлик маошга қўшимчалар ва
бошқа рағбатлантиришлар.
5. Тунги сменада, сменадан ортиқча, шунингдек
дам олиш кунлари меқнат шароити оғир ва зарарли
бўлганлиги учун тўланадиган тўловлар.
6. Амалдаги қонунларга мувофиқ, навбатдаги меҳ-
нат таътили ва қўшимча таътиллар, ўсмирларнинг им-