К а р и м о в а. А., И с л о м о в ф. Р., А в л о қ у л о в а. З

дасига биноан, хўжалик юритувчи субъект раҳбари
хўжалик муомалаларини амалга ошириш рухсатнома-
сига ва субъект номидан ҳужжатларни имзолаш хукуқига
эга бўлган шахслар рўйхатининг мавжудлиги учун жа­
вобгар бўлади. Рўйхатда эгаллаб турган лавозимига кўра
имзолаш хукуқи иерархияси шаклида ва раҳбарлик ва­
зифасини ҳамда субъект вакили сифатида ҳаракат
қилишга вакил қилинган ҳар бир мансабдор шахе бух­
галтерия қисоби вазифаларини амалга оширади. Субъект
электрон имзолардан фойдаланганида, унинг хўжалик
хужжатлари учун электрон имзолардан фойдаланиш ва
уларни ишлатишга алоқадор керакли эҳтиёткорлик ва
назорат чоралари белгиланиши керак.
Корхона бош бухгалтери раҳбар билан биргаликда
товар-моддий бойликлар ва пул маблағларини кабул
қилиш ҳамда бериш учун асос бўладиган ҳужжатларга,
шунингдек, ҳисоб-китоб, кредит ва молиявий мажбу­
риятлар ҳамда хўжалик шартномаларига имзо чекади.
Ушбу ҳужжатларда бош бухгалтернинг имзоси бўлмаса,
у ҳақиқий деб топилмайди. Ҳужжатларга имзо чекиш
хуқуқи корхона, муассаса раҳбарининг ёзма равишда-

---

ги фармойиши билан бунга ваколат берган шахсларга
берилиши мумкин.
Корхонада моддий жавобгар шахсларни (кассир,
омбор мудири ва бошқаларни) ишга тайинлаш, вази­
фасини ўзгартириш ва ишдан бўшатиш бош бухгалтер
билан келишилган ҳолда амалга оширилади.
Агарда корхона бош бухгалтери ўзгартирилса, 
ол­
динги бош бухгалтер ишлари янги тайинланган бош
бухгалтер зиммасига юклатилади, ушбу жараёнда бух­
галтерия ҳисобининг ҳолати ва ҳисобот маълумотлари-
нинг аниқлиги текширилиб, корхона раҳбари тасдиқ-