Job Description – hr manager Overall Purpose of the Job


Principal Responsibilities



Download 242,45 Kb.
Pdf ko'rish
bet2/4
Sana22.01.2022
Hajmi242,45 Kb.
#400047
1   2   3   4
Bog'liq
Job-Description-HR-Manager

Principal Responsibilities   

 

Job Requirements: 

 



Support the work of the Head (and the Council Governing Body) in developing an HR strategic plan 

with mid and long term objectives. 

 

Deliver  our  HR  strategy  by  designing  tasks  and  projects,  which  focus  on  retention  and 



development of our workforce. 

 



Embed HR best practice through policies, procedures and coaching/training initiatives. 

 



Proactively support management of Employee Relations cases ranging from Discipline, Grievance, 

Capability/Performance to Absence Management: 

 

Develop relevant reports to monitor absence, performance reviews & training.  Monitor 



sickness absence of staff and highlight concerns to Head, arranging return to work  

interviews /meetings with staff  

 

Advise  line  managers  on  first  steps  of  the  performance  management  process  including 



disciplinary, grievance & capability and take minutes at Disciplinary, Grievance & Capability 

Hearings  

 

Oversee  end  to  end  recruitment,  onboarding  and  induction  processes  in  conjunction  with  the 



Head and the SLT;

 

produce offer letters, contracts and letters detailing changes in employment 



conditions. 

 



Support the Senior Deputy in the design and delivery of any internal learning and development 

initiatives. 

 

Ensure  suitable  processes  in  place  to  enhance  performance  of  our  staff,  such  as  equality  and 



diversity, talent management and health and wellbeing and promotion of staff incentive schemes. 

 



Oversee  HR  administration  and  records,  including  Disclosure  checks  and  right  to  work 

documentation. 

 

Act as the first point of contact with our outsourced payroll provider to coordinate accurate and 



timely monthly payroll.

 

 



 


/dlt: 14.06.17 

 



Support the Health and Safety Officer and Facilities Director on any Health and Safety matters, 

ensuring we are compliant with relevant H&S legislation. 

 

Complete leavers’ processes such as e



xit interviews. 

 



Undertake HR projects, as required by the Head eg pay and incentive reviews 

 



HR reporting including management information, as required. 

 



Support  the  Head  during  current  inspection  practices  (Education  Scotland  and  the  Care 

Inspectorate) with provision of data for national educational census statistics ie SEED, ISC, SCIS. 

 

Ensure Professional development and appropriate registration of teaching staff (through GTCS), 



relevant support staff (through SSSC) Nursing staff (through NMC), etc as appropriate. 

 



To  keep  up  to  date  with  developments  in  employment  legislation  and  human  resource  best 

practice.    

 

To abide by the Codes of Practice set by The Chartered Institute of Personnel and Development. 



 

Any other duties as required. 



 


Download 242,45 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish