Jismoniy madaniyat

2)Stresslarni  boshqarish

–  rahbarning  bosim  o’tkazilganda  va  ziddiyatli 

vaziyatlarda o’zini qo’lga ola bilish xususiyati. 

Ushbu kompetensiyaga ega rahbar: 

a) stressli vaziyatlarda tinch turadi;  

---

150 

 

b) bir vaqtning o’zida bir necha muammo va masalalarni samarali hal etadi;  

c) tanqid, tuhmat va shu kabilarga uchraganda o’zini nazorat qila oladi;  

d) qiyin vaziyatlarda ham yumor kayfiyatini saqlaydi;  

e) stresslarni kamaytirish yoki yo’qotish maqsadida o’z xulq-atvorini boshqara 

oladi. 

Kommunikativ kompetensiyalar: 

1)Muloqotga  e’tibor

–  rahbardagi  kerakli  xodimlarning  ma’lumotlar  bilan 

ta’minlanish jarayonini nazorat qilib bora olish xususiyati.

 

Ushbu kompetensiyaga ega rahbar: 

a)loyihaning  har  bir  qatnashchisini  kelgusi  rejalari  va  faoliyatiga  doir  sodir 

bo’lishi  mumkin  bo’lgan  voqea-hodisalardan  oldindan  xabardor  bo’lib  borishlarini 

kuzatib boradi;  

b)boshliqning  o’z  rejalarini  hamkasblari  va  boshqa  aloqador  xodimlar  bilan 

o’rtoqlashishini kuzatib boradi;  

c)muhim  xabarlarni  yetkazishda  barcha  turdagi  aloqa  vositalar  (kuryer,  faks, 

elektron pochta, telefon)dan unumli foydalanadi;  

d)kutilmagan ko’ngilsizliklardan qochish maqsadida ishning borishi va uchrashi 

mumkin bo’lgan qiyinchiliklar haqida boshqaruvchini doimiy xabardor qilib boradi;  

e)ma’lumotlar  almashish  o’zaro  kelishilgan  holda  va  doimiy  ravishda  amalga 

oshishini kuzatib boradi.