Jismoniy madaniyat

Noaniq shaxsiy qadriyatlar:

• 
  o’zining qadriyatlariga shubha bilan qarash qobilyatiga ega emas;
  
• 
  o’z qadriyatlariga qarama-qarshi fikrlarni yoki ma’lumotlarni inkor etadi;
  
• 
  qadriyat muammolariga hyech qachon jiddiy munosabatda bo’lmaydi;
  
• 
  izchillik qobiliyati bo’lmaydi;
  
• 
  tanlangan qadriyatlarga qarama-qarshi harakat qiladi;
  
• 
  o’z dunyoqarashini oshkora ma’lum qilmaydi;
  
• 
  boshqalar fikrini yolg’on deb tushunadi;
  
• 
  hayotiy pozisiyasi sust bo’ladi;
  
• 
  qat’iy pozisiyani egallash xohishi bo’lmaydi;
  
• 
  qarama-qarshi aloqa bog’lashni xohlamaydi;
  
• 
  o’z qadriyatlari uchun javobgar bo’lishni xohlamaydi;
  
• 
  qadriyatga bolalik tajribasining ta’siri to’g’risida tushunchaga ega emas.
  

Yuqoridagilardan kelib chiqib o’zini boshqarashni biladigan va bilmaydigan o’zini boshqarashni bilmaydigan rahbarlar psixologik sifatlarini keltirib o’tish mumkin. Unga ko’ra o’zini boshqarish qobiliyatiga ega bo’lgan va ega bo’lmagan iqtisodiyot sub’yekti boshqaruvchilari to’g’risida tavsifnoma beriladi.