Jismoniy madaniyat” kafedrasi samisi o‘quv uslubiy kengashida muhokama etilgan O‘uk raisi Mirzayev Q. J. Bayonnoma №1 avgust 2019 yil. «Boshqaruv psixologiyasi»

Tadbirkorlik – bu qiymatga ega bo’lgan qandaydir yangilik yaratish jarayoni.
Tadbirkorlik – iqtisodiy va ijtimoiy rivojlanishga eltuvchi ma’lum vazifalar realizasiyasi bilan bog’liq ijtimoiy-iqtisodiy faoliyatning bir ko’rinishidir.
Tadbirkorlik –iqtisodiy faoliyatning alohida turi hisoblanib, sub’yektida o’ziga xos psixologik sifatlarni mujassam etishi sifatida e’tirof etiladi.
Tadbirkorlik – bu mulk huquqi sub’yektlarning mollar ishlab chiqarish, xizmatlar ko’rsatish asosida foyda yoki daromad olishga qaratilgan amaldagi qonunlar doirasida tashabbuskorlik bilan faoliyat ko’rsatishidir.
Tadbirkorlik – bu kishining shaxsiy tashabbuslariga asoslangan, foyda olish va mahsulotlar ishlab chiqarish maqsadida tavakkalchilik bilan faoliyat yuritishiga oid harakatlari majmuidir.
Tadbirkorlik – insonning dadil ravishda muhim va og’ir maqsadlarni ruyobga chiqarishga qaratilgan shaxsiy sifatlari jamlanmasidir.
Tadbirkorlik – shaxsning faoliyati hamda shaxsiy sifatlari majmui ekan.
Tadbirkorlik faoliyati – foyda olish maqsadida tahlika (tavakkalchilik) bilan hamda mulkiy javobgarlik asosida va amaldagi qonunlar doirasida o’z tashabbusi bilan amalga oshiriladigan iqtisodiy faoliyatdir... Qisqa qilib aytganda, tadbirkorlik faoliyati foyda olishga qaratilgan faoliyatdir.
Tadbirkorlik yoki ishbilarmonlik – bu yangi g’oyalarni amalga oshirish bilan bog’liq butun mas’uliyatni o’ziga olib, tavakkal ish to’tishdir.
Tejamkorlik – tafakkur yoki aqlning shunday sifati sanalib, u ayni vaziyatda kam vaqt va mablag’ sarf etib, natijaga osonlik bilan yetish imkoniyatidir.
Trudogramma – kasb “missiya”si va uning jamiyatda tutgan o’rni; kasbning jamiyatga tatbiq etilganligi; kasbga doir mehnat predmetlari; kasbiy bilimlar; kasbiy faoliyatda samaraga erishish uchun zarur jarayonlar, xususiyatlar va holatlar; mehnat vositalari; mehnat shartlari; tashkilot va korporasiyalar mehnati; mehnat mahsulotlari; kasbga doir malakali razryadlar, kategoriyalar va to’lovlarning professionallik darajasi; ish beruvchining kasbga doir huquqlari; ish beruvchining kasbga doir majburiyatlari; kasbning insonga nisbatan pozitiv ta’siri; kasbning negativ tomonlari mazmunining umumiy tavsifnomasi.
Ustanovka – bu inson doimiy bajaradigan xatti-harakatining dastavval anglanilgan holda amalga oshishi va u takrorlangani sari beixtiyor, avtomatlashgan holatga o’tib borishini ta’minlaydigan anglanmagan programma rejasi.