Jismoniy madaniyat” kafedrasi samisi o‘quv uslubiy kengashida muhokama etilgan O‘uk raisi Mirzayev Q. J. Bayonnoma №1 avgust 2019 yil. «Boshqaruv psixologiyasi»

TAVSIFLAR	AN’ANAVIY MENEJERLAR	ERKIN ISHBILARMONLAR
KORPORATIV ISHBILARMONLAR
ASOSIY MOTIVLAR	Xizmat yuzasidan siljish; mavqeli lavozim; hokimiyat; bo’ysunuvchiga xos; korporativ mukofotlarga intilish	Mustaqillikka intilish; iste’dodni namoyon etish imkoniyatlarini izlash; pulga ega bo’lish.	Mustaqillikka intilish; korporativ muhitda korporativ mukofotlar bilan birga olg’a harakatlanish imkoniyati
MUVAQQAT TAShKILOT	Qisqa masofaga yuguruvchilarga xos; byudjet, kvotavaboshqalarbo’yichahaftalik, choraklik, oylikmajlislar; yillik majburiy rejalashtirish	Biznesda 5-10 yillik o’sishga intiluvchi; shu maqsad yo’lida yashovchi.	Erkin ishbilarmonlar va an’anaviy menejerlar o’rtasidagi oraliq mavqe; shaxsiy rejalar; korporativ jadvallar birikuviga erishuvchi
IShBILARMON-LIK FAOLLIGI	Bevosita ishda ishtirok etishga nisbatan ko’proq buyuradi; nazorat qiladi	Bevosita ishga yo’naltirilgan.	Ko’proq topshiriq berishga qaraganda ish jarayoniga ishtirok etadi
XATAR DARAJASI	O’zini ehtiyotkor tutuvchi	O’rtacha tavakkal qiluvchi.