Bog'liq Фар она вилоят СЭО ва ЖСБ ЖШ 2021 2023 йиллар учун
П. МЕХНАТ ШАРТНОМАСИНИ ТУЗИШ ВА БЕКОР ҚИЛИШ ТАРТИБИ Мехнат шартномаси ходим билан иш берувчи уртасида томонлар битимида, шунингдек мехнат тугрисидаги конунлар ва бошка меъерий хужжатлар билан белгиланган шартларда ички мехнат тартибига буйсунган холда такдирлаш учун муайян ихтисослик, малака, лавозим буйича иш бажарилиши тугрисидаги битимдир.
Мехнат шартномаси томонлари ходим билан иш берувчи хисобланади.
Мехнат шартномаси бир хил юридик кучга эга булган камида 2 нусхада езма шаклда тузилади ва саклаш учун иккала томоннинг хар бирига берилади.
Агар мехнат шартномасида унинг амал килиш муддати курсатилмаган булса, шартнома аник белгиланмаган (номуайян) муддатга тузилган деб ҳисобланади.
Булажак иш характери, уни бажариш шартлари ёки ходим манфаатлари хисобга олинган, аник белгиланган муддат учун шартнома тузиш мумкин булмаган холатларда, шунингдек конунда кузда тутилган холларда муддатли мехнат шартномаси тузилади.
Ишга 16 ёшдан рухсат берилади. 15 ёшга тўлган шахслар ота-оналардан бирининг ёки улар урнини босувчи шахснинг ёзма розилиги билан ишга кабул килиниши мумкин.
Узбекистон Республикаси Ҳукумати томонидан тасдикланган, 18 ёшдан кам булган шахслар мехнатидан фодаланиш такикланган Мехнат шароити огир ва зарарли булган ишлар руйхатига мувофик, ана шу тоифадаги ходимлар саломатлиги, хавфсизлиги ёки маънавиятига зарар келтириши мумкин булган нокулай мехнат шароитлари, ер ости ва бошка ишларда 18 ёшдан кам булган шахслар мехнатидан фойдаланиш таъкикланади.
18 ёшдан кам булган шахсларнинг белгиланган меъёрлардан ошиб кетадиган огирликларни кутариши ва ташишига йул куйилмайди.
Ишга кабул килишда конунга хилоф тарзда бош тортишга йул куйилмайди.
Агар хизмат бирининг иккинчисига бевосита буйсуниши билан ёки назорат килиши билан боглик булса, бир давлат корхонасида узаро якин уруг ёки кариндош булган кишиларнинг (ота-оналар, ака - укалар, опа - сингиллар, ва болалари) бирга хизмат килиши ман этилади. (Истесно сифатида В. М. №133-сонли карори 11.03.97 йил)
паспорт ёки унинг урнини босувчи хужжат. 16 ёшга етмаган шахслар эса тугилганлик гувохномаси ва яшаш жойидан маълумотнома;
мехнат дафтарчаси, ишга биринчи марта кираётган шахслар бундан мустасно. Ишга уриндошлик буйича кираётган шахслар мехнат дафтарчаси урнига асосий иш жойидан маълумотнома такдим этадилар;
харбий мажбур ёки армияга чакирилувчи шахслар учун тегишли равишда харбий билет ёки гувохномаси;
конунга мувофик факат махсус маълумот олган ёки махсус тайёргарлик курган кишиларгагина бажариш учун рухсат берилган ишга киришда олий. ёки касб-хунар билим юртини тугатганлик хусусидаги диплом, мазкур ишни бажариш хукукини берадиган гувохнома ёки тегишли бошка хужжат.