Javodbek yo q ubo V ergash hayitboyev huquqshunoslik

M eh n at sh a rtn o m a sin in g m azm uni.
T a r a f l a r n i n g m e h n a t
h u q u q la r i va m a jb u riy a tla ri yig'indisi m e h n a t s h a rtn o m a s in in g
m azm unini tashkil etiladi. M e h n a t shartnom asi quyidagi ikki shart 
asosida tuzilishi mum kin: 1) asosiy shartlar, y a ’ni bularsiz m ehnat 
shartnom asini tuzilgan deb hisoblash m um kin emas: 2) q o 'sh im ch a
(ixtiyoriy) shartlar, y a ’ni bular haq id a kelishish majburiy emas.
M e h n a t shartnom asining m azm uni taraflar kelishuvi bo'y icha, 
s h u n in g d e k m e h n a t t o 'g 'r is id a g i q o n u n l a r va b o s h q a n o rm a tiv
h u jja tla r bilan belgilanadi. Asosiy s h a rtla r m e h n a t s h a rtn o m a s i 
taraflarining kelishuvi bilan belgilanadi.
Quyidagilar m eh n at sh artnom asining shartlari hisoblanadi:
114
www.ziyouz.com kutubxonasi

---

- ish jo y i, y a ’ni x o d im ishga q a b u l q il i n a y o t g a n k o r x o n a , 
muassasa, tashkilotning (uning tarkibiy bo'linm asi) nomi;
- xodim ning m e h n a t vazifasi m azm uni, lavozim yo'riqnom asi, 
m a l a k a m a ’l u m o t n o m a s i va b o s h q a n o r m a t i v h u j j a t l a r b ila n
belgilanadigan m uayyan mutaxassislik, m alaka yoxud lavozimga oid 
ish (rahbarlar, m utaxassislar va xizmatchilarning va b o sh q a toifa 
x o d i m l a r n i n g y a g o n a t a ’r if - m a la k a m a ’l u m o t n o m a s i , m a l a k a
m a ’lu m o tn o m alarig a muvofiq);
- ishning boshlanish kuni — q o n u n hujjatlariga muvofiq tuzilgan 
m eh n at shartnom asi imzolangan p a y td an boshlab kuchga kiradi, 
ishning boshlanish sanasi qayd etilmagan taqdirda, xodim shartnom a 
imzolangan k u n d a n keyingi ish k u n id a n (sm enadan) kechikmay, 
ishga tushishi lozim.