Japanese grant aid for

запечатанном конверте.]
1. How long have you known the applicant and in what context?

[Как долго и в качестве кого Вы знаете заявителя?]

2. How do you estimate the applicant’s personality?

[Как Вы оцениваете особенности характера заявителя?]

●(Strength)/ (Сильные стороны)

●(Weakness)/(Слабые стороны)

3. How do you evaluate the performance of the applicant’s work? Please describe it indicating the applicant’s achievement, leadership, and significance of the applicant’s presence in your organization.

[Как Вы оцениваете эффективность работы заявителя в вашей организации? Пожалуйста, опишите его/ее достижения, лидерские качества и значимость заявителя для вашей организации]

4. If this applicant obtained Мaster’s degree, what would the significance and importance for your organization be from the viewpoint of human resource of your organization and of development missions your organization is involved in.

[Если кандидат получит магистерскую степень, какова будет значимость и важность для вашей организации с точки зрения развития человеческого потенциала и достижения целей развития вашей организации]

5. Please evaluate the applicant regarding the following items in comparison with other employees: Please choose [☒]one each. [Дайте оценку заявителю по нижеследующим пунктам в сравнении с другими сотрудниками: Просьба отметить каждый из пунктов значком «☒»

	Excellent (Отлично)	Good (Хорошо)	Average (Удовлет- ворительно)	Below Average (Слабо)
Academic Ability/ (Академические способности)
Knowledge of Specialty Field (Знания в области специальности)
Motivation towards Study (Отношение к учёбе)
Potential for Future Contribution in Specialty Field (Потенциал для будущего вклада в области специальности)
Leadership (Лидерские качества)
Emotional Maturity (Эмоциональная зрелость)
Communication Skill (Коммуникабельность)
Skill in Maintaining Personal Relationship with others (Способность поддерживать личные отношения с людьми)
Adaptability to New Environment (Способность адаптироваться к новой обстановке)

6. Other recommendation remarks/ Другие рекомендации:

7. Relevance of the applicant’s research plan and his/her current work; (please tick one from below)

[Соответствие темы исследовательского плана заявителя с его/ее работой; (просьба отметить один из следующих пунктов) ]

Strongly relevant (точно соответствует)

Somewhat relevant (немного соответствует)

Not relevant (не соответствует)
Full Name of the Referee (Полное имя лица, дающего рекомендацию)

Position/ Title (Должность)

Name of Organization Department/ Division (Название Организации и Отдела)

Phone No. (Номер телефона) 　　　　 Fax No.(номер факса)

Email (электронная почта)

Signature (Подпись)

Date (Дата):　 (day) (month) (year)

(день) 　　　　　　 (месяц)　　　　　　 (год)

Stamp/Печать: