Jamoat salomatligi, sog‘liqni saqlashni tashkil etish va boshqarish kafedrasi

19.
 
VKKda amal qilivuchi meyoriy xujjatlar papkasi
 
Bosh mutaxassisning vazifalari
1.
O‘zining ixtisosligi bo‘icha vaqtincha mehnatga layoqatsizlik 
ekspertizasini yaxshilash bo‘yicha chora-tadbirlar o‘tkazadi va ularni sifatli 
o‘tkazilishini ta’minlaydi.
2.
Mehnat qobiliyatining ekspretizasi masalalari bo‘yicha vrachlarni 
sistematik ravishda malakalarini oshirish bo‘yicha chora-tadbirlar 
o‘tkazadi.
3.
Mehnat qobiliyatini ekspertiza qilish bo‘yicha ma’lumotlarni 
umumlashtiradi va vrachlar tomonidan yo‘l qo‘yilayotgan xatolarni tahlil 
qiladi (ushbu ixtisoslik bo‘yicha).
4.
Davolash - profilaktika muassasalarida mehnat qobiliyatini ekspertizasi 
masalalari bo‘yicha ishni nazorat qiladi va tanlab tekshiruv o‘tkazadi.
5.
Vaqtincha mehnatga layoqatsizlik bilan bogliq kasallanishlar va 
nogironlik sabablarini o‘rganadi, ularni kamaytirish va nogironlarni 
reabilitatsiya qilish bo‘yicha chora-tadbirlarni ishlab chiqishda ishtirok etadi.
6.
O‘zining ixtisosligi bo‘yicha mehnat qobiliyatini ekspertiza qilish 
masalalari yuzasidan konsultativ ishlarni olib boradi.
7.
Mehnat qobiliyatini ekspertiza kilish bo‘yicha nazorat, konsultativ, 
tashkiliy va uslubiy chora-tadbirlarni olib boradi. Mehnat 

---

29 
qobiliyatini ekspertiza qilish sohasi va uning sifatli o‘tkazilishi bo‘yicha 
vrachlarning va bosh mutaxassislarning faoliyati izchilligini ta’minlaydi.
8.
Vaqtincha mehnatga layoqatsizlik bilan bog‘liq kasallanish va 
nogironlikning oldini olish va kamaytirish, tez-tez kasal bo‘luvchi 
shaxslar va nogironlar reabilitatsiyasi bo‘yicha takliflar kiritadi.
9.
Davolash – profilaktika muassasalarida vaqtincha mehnatga layoqatsizlikni
ekspertiza qilinishini tekshirishni tashkil etadi, statistik hisobotlar
bo‘yicha . vaqtincha mehnatga layoqatsizlik sabablarini tahlil etadi. 
vaqtincha mehnatga layoqatsizlikni ekspertiza qilish bo‘yicha davolash - 
profilaktika muassasalari, yoki bosh mutaxassislarning eng yaxshi
tajribalarini umumlashtiradi va tarqatadi.
10.
Vrachlik - mehnat ekspertizasi bo‘yicha vrachlarni malakasini oshirish 
bo‘yicha chora-tadbirlarni rejalashtiradi va o‘tkazadi. Attestatsion komissiya 
ishida doimiy a’zo sifatida ishtirok etadi. Vazirlik va sog‘liqni saqlash 
boshqaruvining xududiy organlarining VME bo‘yicha bosh mutaxassisi, 
Vazirning, sog‘liqni saqlash boshqaruvi xududiy organi rahbariyatining 
buyrug‘iga asosan tayinlanadi. Ushbu ishni bajarishda shtatdan tashqari 
mutaxassislarga asosiy o‘rin maoshining 30%idan kam bo‘lmagan miqdordan 
pul to‘lash ko‘zda tutiladi.