Jamoa va xodimlarni boshqarishning psixologik asoslari

Jamoadagi muhitni baholashga savollari:

• sizga ishingiz yoqadmi?

• siz ishingizni almashtirni hohlaysizi?

• agar sizga hozir ish qidirishni taklif qilishsa, siz tanlovni o’z ishingizni tanlarmidingiz?

•sizni ish joyingiz sharoiti qoniqtiradmi?

•sizni ishingiz qiziqarli va turli tumanmi?

• sizni ishdagi jihoz va uskunalar bilan ta’minlanganlik qoniqtiradimi?

• sizni ish haqi qanoatlantiradimi?

Jamoadagi muhitni baholashga savollari:

• 
  Siz o’z malakangizni oshirish imkoniyatiga egamisiz? Bunday imkoniyatdan foydalanishni xohlaysizmi?
  

• sizni bajaraetganish hajm qoniqtiradimi? Siz toliqmaysizmi? Ishdan tashqari ishlashga to’g’ri keladimi?

• birgalikdagi faoliyatga qanday o’zgartirish kiritishni taklif qilgan bo’lardingiz?

• siz ishdagi muhitni qanday baholagan bo’lardingiz ( do’stona munosabatlar, o’zaro hurmat, ishonch yoki ko’rolmaslik, tushunmaslik, munosabatlardagi taranglik )?

• sizni o’z bevosita rahbaringiz bilan munosabatlaringiz qoniqtiradimi?

• jamoada nizolar tez-tez chiqib turadimi?

• siz o’z hamkasblaringizni malakali, mas’uliyatli deb bilasizmi?

• siz o’z hamkasblaringiz ishonchi va hurmatini qozonganmisiz?

Ijtimoiy –psixologik muhitni belgilaydigan sabablar

Ijtimoiy –psixologik muhitni belgilaydigan bir qator sabablar mavjud. Ularni qurib chiqamiz.