Ызбекистон республикаси +ишло+ ва сув хыжалиги вазирлиги

Ma‘muriy–buyrukbozlik tizim sharoitidagi boshkarish tamoyillari.

Ma‘muriy–buyrukbozlik tizim sharoitidagi boshkarish ishlari kuyidagi pirintsiplar asosida amalga oshirilgan

Ma‘muriy buyrukbozlik tizimi sharoitidagi boshkarish printsiplari.

№	Printsiplar	Izox
1	2	3
1.	Byurokratlarcha markazlashuv	Boshkarish obektiga nisbatan bo’lgan munosabat maksimal ravishda, kat‘iy darajada buyruklashgan. Bu tamoyil demokratiyaga o’ta yotdir.
2.	Nomenklatura	Lavozimlarga fakat yukori tashkilotlar tomonidan katiy ravishda oldindan ro’yxatga kiritilgan kishilar tayinlanadi. Aynan shu tartib shaxsga siginishni vujudga keltiradi.
3.	uz-o’ziga xizmat ki-lish, shaxsiy man-faatni ustun k°yish	Garchi sotsializm – bu inson manfaatini ximoya kiluvchi, uning farovonligini oshiruvchi tuzum deb ta‘lim berilgan bo’lsa-da, aslida bu tuzumning konun-koidalari, printsiplar amaldorlarning manfaatlari uchun xizmat kiladi.
4.	Demokratiyani tan olmaslik	Demokratiyanitanolishdeganso’zlaruchunxokimiyatniyo’kotishbilanbaravaredi. Ma‘muriy buyrukbozlik tizimi uchun demokratiya bu «tabiiy dushman».
5.	Buyrukbozlik	Boshkacha bo’lishi mumkin emas. Fakat shundagina kuch ishlatish, kupol ravishda majburlash kabilar o’z ijrosini topishi mumkin. «Gilam usti»ga chakirish, tezkor tashkiliy xulosalarni yasash, daxshatli karorlar chikarish kabilar buyrukbozlikning o’ta ayovsiz ko’rinishidir.
6.	Formalizm, rasmiyatchilik	Formalizm kogozbozlikning «ota»si, to’rachilik muxitini yaratuvchi daxshatli tamoyildir. xar kanday ko’llanmani pesh kilib, uning orkasida konuniy narsalarni tan olmaslik, munosabatlarda rasmiyatchilik bilan yondashish bu tamoyilning bosh maksadi bo’lib xisoblanadi.
7.	Maxdudlik	Ma‘muriy-buyrukbozliktizimi °ziningsir-asrorlariniyashirishga, maxfiytutishgaxarakatkiladi. To’ralarnioshkoralikvadekmokratiyaningxujumidanaynanshumaxdudlikximoyakiladi, maxfiyma‘lumotlargayetibborishgaxalakitberuvchikalkonvazifasinibajaradi.
8.	Konservatizm	Yangilikka nisbatan ayovsiz tamoyil. Garchi biror-bir yangilik u yoki bu faoliyatni yaxshilashga olib kelishini bilsa-da, bu yangilikni iloji boricha kechiktirib yoki chala-chulpa joriy kilishga tarafdor.