It menejeri aynan nima qiladi

2. Menejer kim, u nima qiladi?
Menejer - bu yollangan professional menejer. Bu kompaniya faoliyatining yo'nalishiga qarab, xodimlarni boshqarish sohasida bir qator vazifalar bilan shug'ullanadigan malakali mutaxassis.
Menejerlarning quyidagi turlari mavjud:

Menejerning vazifalari shundan kelib chiqadi ish tavsiflari va umumiy boshqaruv funktsiyalari. Ushbu kasb quyidagi ishlarni bajarishni o'z ichiga oladi:

1. 
   Tashkilot va rejalashtirish shaxsiy ish va bo'ysunuvchilarning faoliyati (rejalar, jadvallarni ishlab chiqish);
   
2. 
   Jamoa qurish (jamoaviy ish uchun maqsad va vazifalarni belgilash);
   
3. 
   Xodimlarni o'qitish va almashtirish;
   
4. 
   va mehnatni rag'batlantirish (turli xil qo'llash samarali usullar erishilgan natijaga qarab rag'batlantirish va mehnatga haq to'lash shakllari);
   
5. 
   Qo'shma ishlarni muvofiqlashtirish (axborot bilan ta'minlash, maslahat berish, qo'llab-quvvatlash);
   
6. 
   Faoliyatni tahlil qilish, oraliq natijalarni rejalashtirilgan natijalar bilan solishtirish, ish sifatini oshirish;
   
7. 
   Erishilgan natijalarni nazorat qilish.
   

Professional menejerning asosiy vazifasi minimal xarajatlar bilan maksimal natijalarga erishishdir.
Samarali menejer - bu o'z qo'l ostidagi jamoaning samaradorligini oshirishga qodir bo'lgan etakchilik fazilatlariga ega bo'lgan yuqori professional mutaxassis.
Bunga ishlab chiqarilayotgan mahsulot tannarxini pasaytirish, sifatini (mahsulot, xizmat) yaxshilash va umuman korxonaning raqobatbardoshligini oshirish orqali erishiladi.
Ideal rahbar shaxsning umumiy xususiyatlarini, tashkilotchilik qobiliyatini va boshqalarni malakali tarzda birlashtiradi.
Eng qo'pol xato zamonaviy Rossiya, eng yaxshi ijrochini rahbar etib tayinlang. Zero, menejer ishida asosiy narsa ishlab chiqarish jarayonining tafsilotlarini bilish emas, balki odamlarni tartibga solish qobiliyatidir. Bu yerda esa shaxsning shaxsiy xususiyatlari, ya’ni psixologiyasi asosiy rol o‘ynaydi.