История Узбекистана (1917-1991 годы)

Вопросы подготовки кадров и политика русификации.
Особое 
место в национальной политике Центра уделялось кадровому вопросу. 
Вторые секретари Центрального Комитета Компартии Узбекистана, пред-
седатель Совета Министров Узбекской ССР и первый заместитель пред-
седателя Президиума Верховного Совета Узбекской ССР, руководители 
Комитета государственной безопасности и важных министерств, вторые 
секретари областных и городских партийных организаций направлялись 
из Москвы, наделённые широкими правами и полномочиями. Так Центр 
по своему усмотрению решал кадровые вопросы в республике. Кроме 
этого, существовали должности, непосредственно подчиненные Центру. 
Хотя первый секретарь ЦК Компартии Узбекистана, руководители прави-
тельства республики и государственных органов, первые секретари об-
ластных партийных комитетов и председатели областных исполнитель-
ных комитетов и назначались в основном из представителей местных 
народов, но только по рекомендации Кремля. Со стороны казалось, что 
Узбекистаном управляют местные, в действительности же бразды прав-
!

---

115
ления находились в руках Москвы. Такой порядок был установлен ещё в 
первые годы советской власти и действовал до самого кризиса советской 
системы. 
Такая политика наносила урон интересам местного населения. Для ве-
дущих отраслей промышленности специалисты приглашались из Центра. 
В 1959 году доля узбеков в населении республики составляла 62 %, а доля 
узбекских рабочих - всего 43 процента. Предприятия союзного подчине-
ния укомплектовывались в основном специалистами из России и других 
республик. На таких предприятиях заработная плата была в 2-3 и более 
раза выше, чем на предприятиях местной промышленности. Такое поло-
жение в кадровой политике и политика русификации наносили вред мате-
риальному и моральному состоянию местного населения, создавая почву 
для обострения социальной обстановки и межнациональных отношений.