Issn 2181-9580 toshkent davlat pedagogika universiteti ilmiy axborotlari ilmiy-nazariy jurnali

ФОРМИРОВАНИЕ КАЧЕСТВ ЛИДЕРСТВА, КАК СОЦИАЛЬНО-ДИНАМИЧЕСКОЕ ЯВЛЕНИЕ 
 
Мамирова Д. Т. - доцент государственного института искусств и культуры 
Узбекистана 
 
 Аннотация. 
В статье рассматривается определение лидерских качеств, 
проводится сравнительный анализ деятельности молодых специалистов, не имеющих 
трудового опыта. А также необходимость формирования способности к управлению 
повышающего эффективность в достижении намеченных целей. 
Ключевые слова
: лидерские качества, специалист, деятельность, эффективность 
управления, стили управления. 
 
 
 
30

---

TOSHKENT DAVLAT PEDAGOGIKA UNIVERSITETI ILMIY AXBOROTLARI 
 
2020/2
 
LIDERLIK SIFATINING SHAKLLANTIRILISHI IJTIMOIY-DINAMIK HODISA SIFATIDA 
 
Mamirova D.T. - O‘zbekiston davlat san’at va madaniyat institutining dotsenti
 
Annotatsiya.
Maqolada yetakchilik fazilatlari aniqlandi, mehnat tajribasiga ega 
bo‘lmagan, yosh mutaxassislar faoliyatining qiyosiy tahlili keltirildi. Shu bilan birga 
ko‘zlangan maqsadlarga erishishda samaradorlikni oshirishni boshqarish uchun layoqatni 
shakllantirish zarurati ko‘rib chiqildi. 
Kalit so‘zlar
: yetakchilik fazilatlari, mutaxassis, faoliyat, boshqaruv samaradorligi, 
boshqaruv uslublari. 
 
LEADER QUALITY FORMATION AS A SOCIAL-DYNAMIC PHENOMENON 
Mamirova D. T.
– 
The associate professor at the State institute of Arts and Culture of 
Uzbekistan 
 
Annotation. 
The definition of leadership qualities, a comparative analysis of the 
activities of young professionals who do not have work experience are discussed in the 
article. As well as the need to build management capabilities that increase efficiency in 
achieving the goals.