Ishlab chiqarishda boshqaruv fakulteti

Baholashni 5 baholik shkaladan 100 ballik shkalaga o’tkazish jadvali

5 baholik shkala	100 ballik shkala		5 baholik shkala	100 ballik shkala		5 baholik shkala	100 ballik shkala
5,00 — 4,96	100		4,30 — 4,26	86		3,60 — 3,56	72
4,95 — 4,91	99		4,25 — 4,21	85		3,55 — 3,51	71
4,90 — 4,86	98		4,20 — 4,16	84		3,50 — 3,46	70
4,85 — 4,81	97		4,15 — 4,11	83		3,45 — 3,41	69
4,80 — 4,76	96		4,10 — 4,06	82		3,40 — 3,36	68
4,75 — 4,71	95		4,05 — 4,01	81		3,35 — 3,31	67
4,70 — 4,66	94		4,00 — 3,96	80		3,30 — 3,26	66
4,65 — 4,61	93		3,95 — 3,91	79		3,25 — 3,21	65
4,60 — 4,56	92		3,90 — 3,86	78		3,20 — 3,16	64
4,55 — 4,51	91		3,85 — 3,81	77		3,15 — 3,11	63
4,50 — 4,46	90		3,80 — 3,76	76		3,10 — 3,06	62
4,45 — 4,41	89		3,75 — 3,71	75		3,05 — 3,01	61
4,40 — 4,36	88		3,70 — 3,66	74		3,00	60
4,35 — 4,31	87		3,65 — 3,61	73		3,0 dan kam	60 dan kam

Kurs davomida foydalaniladigan adabiyotlar
Asosiy adabiyotlar

1. 
   Xinxin Ma. Economic Transition and Labor Market Reform in China. © The Editor(s) (if applicable) and The Author(s) 2018
   
2. 
   В.. А. Скляревская. Экономика труда: Учебник д л я бакалавров. 2-е изд. — М.: Издательско-торговая корпорatsiя. ≪Дашков и К≫, 2020. — 302 c.
   
3. 
   Q.X. Abduraxmonov. Mehnat iqtisodiyoti (nazariya va amaliyot) Darslik – T: “FAN” 2019.- 670 b.
   
4. 
   Sh.R, Xolmo‘minov. Mehnat bozori iqtisodiyoti. Darslik. -T.: Innovatsion rivojlanish nashriyot-matbaa uyi, 2021. -160 б.
   

Qo’shimcha adabiyotlar

1. 
   Health labour market analysis guidebook. © World Health Organization 2021.332 р.
   
2. 
   Жуков А.Л. Регулирование заработной платы: современные тенденции и пути реформирования: монография. М.-Берлин: Директ-Мкдиа, 2018-410 с.
   
3. 
   G. Abduraxmonova. Mehnat iqtisodiyoti:o‘quv qo‘llanma. - Т.: Innovatsion rivojlanish nashriyot-matbaa uyi, 2020. -138 б.
   
4. 
   Bаkiyеvа I.А., Mеhnаtni tashkil etish va boshqarish. O‘quv qo‘llаnmа. – Т.: IQTISODIYOT, 2019. – 221 b.
   

Adabiyotlar ro‘yxati kelishildi:

Axborot resurs markazi direktori: __________ M.Nuriddinov