ishchi kuchi taqchilligi (o‘zi yoki yaqinlari kasallikka chalingan ishchilar, bog‘cha yoshidagi bolali ota-onalar, uzoq joylarda yashovchi ishchilar ishlay olmasliklari sababli);
ta’minot zanjiri uzilib qolganligi (ixtisoslashish kuchli va qo‘shilgan qiymati katta bo‘lmagan firmalarda);
mahsulotlarga tashqi va ichki talab pasayganligi (talab elastigligi yuqori bo‘lgan mahsulot ishlab chiqaruvchi korxonalar uchun);
likvidlilikning cheklanib qolganligi (manevr uchun mablag‘i yetarli bo‘lmagan korxonalar uchun);
Do'stlaringiz bilan baham: |