Ishlab chiqarish omillari

5. Ishlab chiqarish omillarining tasnifi
Iqtisodiy adabiyotlarda "ishlab chiqarish resurslari" tushunchasi bilan bir qatorda "ishlab chiqarish omillari" tushunchasi ham ishlatiladi.
Umumiy nima va bu tushunchalar o'rtasidagi farq nima?
Umumiy narsa shundaki, resurslar ham, omillar ham bir xil tabiiy va ijtimoiy kuchlar bo'lib, ular yordamida ishlab chiqarish amalga oshiriladi. Farqlar shundan iboratki, resurslarga ishlab chiqarishga jalb etilishi mumkin bo'lgan tabiiy va ijtimoiy kuchlar va ishlab chiqarish jarayonida amalda ishtirok etuvchi omillar kiradi. Binobarin, "resurslar" tushunchasi "omillar" tushunchasidan kengroqdir.
Iqtisodiy nazariyada siz ishlab chiqarish omillarini tasniflashga har xil yondashuvlarni topishingiz mumkin. Marksistik nazariyada uchta omil ajratiladi: mehnat, ob'ekt va mehnat vositalari. Ba'zida ular guruhlarga bo'linadi va shaxsiy va moddiy omillar ajratiladi. Shaxsiy omilga ishlab chiqarish jarayonida qo'llaniladigan insonning jismoniy va ma'naviy qobiliyatlarining kombinatsiyasi bo'lgan mehnat kiradi; ishlab chiqarish vositalarini tashkil etuvchi moddiy - mehnat ob'ektlari va vositalari.
Ishlab chiqarish omillari uchta asosiy asosiy turga bo'linadi: yer, kapital, mehnat.
Yer ishlab chiqarish omili sifatida ishlab chiqarish jarayonida ishlatiladigan barcha tabiiy resurslarni bildiradi. U qishloq xo'jaligi ishlab chiqarishi, uylar, shaharlar, temir yo'llar va boshqalarni qurishda ishlatilishi mumkin. Yer buzilmaydi va ko'paymaydi, lekin u yirtqichlardan foydalanish, zaharlanish yoki eroziya tufayli kuchli halokatga uchraydi.
Poytaxt keng ma'noda, bu odamlar yoki tovarlar va xizmatlar ishlab chiqarish uchun yaratilgan resurslarni ishlab chiqarishga qodir bo'lgan narsadir. Qisqacha ma'noda, bu mehnat bilan ishlab chiqarilgan ishlab chiqarish vositalari (jismoniy kapital) ko'rinishidagi investitsiya qilingan, ishlaydigan daromad manbai. Kapitalni har qanday hajmga oshirish mumkin.
Ish- insonning o'zi orqali amalga oshiriladigan moddiy ne'matlar va xizmatlarni yaratish jarayonida aqliy va jismoniy harakatlarni qo'llashni talab qiladigan ongli, energiya sarflaydigan, ijtimoiy, maqsadga muvofiq inson faoliyati. Ishchilarni o'qitish va ular tomonidan ishlab chiqarish tajribasini o'zlashtirish natijasida mehnat ishlab chiqarish omili sifatida takomillashmoqda. "Mehnat" omiliga ishlab chiqarishning alohida omili sifatida tadbirkorlik qobiliyati ham kiradi.
Tadbirkorlik - bu ishlab chiqarishning o'ziga xos omili (er, kapital, ishchi kuchi bilan solishtirganda). Xususiyat shundaki, tadbirkorlik faoliyati sub'ekti - tadbirkor ishlab chiqarish omillarini innovatsion tavakkalchilik asosida maxsus tarzda birlashtira oladi, birlashtiradi. Demak, tadbirkorning shaxsiy fazilatlari alohida ahamiyatga ega.
Insoniyat jamiyati rivojlanishining hozirgi bosqichida fan, axborot va vaqt kabi mustaqil ishlab chiqarish omillari ham alohida ahamiyatga ega.
Ilm ishlab chiqarish omili sifatida yangi texnologiyalar va texnologiyalarni ishlab chiqarish va ishlab chiqish va joriy etish bilan, mavjud bilimlarni kengaytirish va yangi bilimlarni olish, tabiat va jamiyatda paydo bo'ladigan naqshlarni o'rnatish maqsadida izlanishlar, tadqiqotlar, tajribalar bilan bog'liq. Zamonaviy iqtisodiy nazariyada iqtisodiyotda erishilgan ilmiy yutuqlar odatda innovatsiyalar deb ataladi.
Axborot ishlab chiqarish omili sifatida boshqaruvda iqtisodiy qarorlarni tahlil qilish va ishlab chiqishda saqlanadigan, qayta ishlanadigan va ishlatiladigan ma'lumotlarni, ma'lumotlarni aks ettiradi.
Vaqt- cheklangan va takrorlanmaydigan manba. Hamma narsa makon va vaqtda sodir bo'ladi. Vaqtni tejash - inson hayotini yaxshilashning eng muhim manbai. Oxir oqibat, barcha tejamkorlik vaqtni tejashga to'g'ri keladi.
Zamonaviy iqtisodiy nazariyada ishlab chiqarish omili sifatida yer ishlab chiqarishning to'rtta asosiy omillaridan biri bo'lib, ular ishlab chiqarish uchun odatda mehnat va kapital bilan birlashtirilishi kerak.
Er ishlab chiqarish omili sifatida barcha tabiiy (takrorlanadigan va takrorlanmaydigan) resurslarni anglatadi. Ulardan iste'mol va sanoat maqsadlarida tovar va xizmatlar ishlab chiqarish uchun foydalanish mumkin: qishloq xo'jaligi va sanoat mahsulotlarini ishlab chiqarish, ijtimoiy va ishlab chiqarish infratuzilmasi, turar joylar, aholi punktlari, yo'llar va boshqalar qurilishi.
Bu omil tabiatning quyidagi elementlarini o'z ichiga oladi:
1) qishloq xo'jaligi erlari;
3) okean va dengiz suvlari, ko'llar, daryolar, shuningdek er osti suvlari;
4) kimyoviy elementlar er qobig'i, minerallar deb ataladi;
5) atmosfera, atmosfera va tabiiy-iqlim hodisalari va jarayonlari;
6) kosmik hodisalar va jarayonlar;
7) iqtisodiyotning moddiy elementlari joylashuvi sifatida Yer kosmosini, shuningdek Yerga yaqin makonni.
"Resurs" tushunchasini "omil" tushunchasidan ajratish kerak. Resurs - bu ishlab chiqarishning potentsial omili. Binobarin, ishlab chiqarish omili - bu ishlab chiqarish jarayonida ishtirok etadigan resurs, ya'ni. tabiiy ob'ektlar ishlab chiqarishga jalb qilinishidan oldin ular tabiiy resurslar vazifasini bajargan: er, o'rmon, mineral, energetika va boshqalar.
Yer ishlab chiqarish omili sifatida o'ziga xos xususiyatlarga ega. Birinchidan, er, boshqa ishlab chiqarish omillaridan farqli o'laroq cheksiz xizmat muddati va o'z xohishiga ko'ra takrorlanmaydi. Ikkinchidan, kelib chiqishi bo'yicha tabiiy omil, inson mehnatining mahsuli emas. Uchinchidan, er harakatga, ishlab chiqarishning bir tarmog'idan ikkinchisiga, bir korxonadan ikkinchisiga tekin o'tishni o'z zimmasiga olmaydi. u harakatsiz... To'rtinchidan, foydalaniladigan er qishloq xo'jaligi, oqilona ishlash bilan, nafaqat eskirmaydi balki mahsuldorligingizni yaxshilaydi.
Erning eng muhim xususiyatlaridan biri uning cheklanganligidir.
Shu munosabat bilan, rentabellikni pasaytirish qonuni ishlab chiqarish omili sifatida erga xosdir, ya'ni. ertami -kechmi erga qo'shimcha mehnat qo'llanilishi tobora kamroq daromad keltiradi. Bu qonun qishloq xo'jaligida ishlatiladigan erlar uchun amal qiladi. Biroq, biz tabiiy resurslarni qazib olishning kamayish qonunini qisman uzaytiramiz. Masalan, neft qazib olishda qo'shimcha mehnat birligidan foydalanish quduqning tezda tugashiga olib keladi va undan hech narsa olinmaydi.
Erga egalik qilish - bu (jismoniy yoki yuridik) shaxsning ma'lum bir er uchastkasiga bo'lgan huquqini tarixan belgilangan asosda tan olishni anglatadi va erga egalik qilishni nazarda tutadi. Erdan foydalanish deganda, odat yoki qonun bilan belgilangan tartibda (erga egalik qilmasdan) erdan foydalanish tushuniladi.
Bundan xulosa qilish mumkinki, erga egalik qiladigan yoki undan foydalanadigan kishi ma'lum imtiyozlarga ega bo'ladi. Shu munosabat bilan erga egalik qilish va undan foydalanish borasida alohida iqtisodiy munosabatlar maxsus daromad olish va uning maxsus iqtisodiy shakli - yer rentasi.
Neoklassik nazariyada ijara - bu har qanday tovar egasi talabga nisbatan tabiiy yoki sun'iy ravishda cheklangan daromaddir. Bu hodisani ifodalash uchun yana umumiy toifa - iqtisodiy renta ishlatiladi. Shu bilan birga, neoklassik nazariya ijara daromadini, birinchi navbatda, erga egalik qilish va erdan foydalanish bilan bog'liq daromad deb hisoblaydi. Ijara, shuning uchun erga egalik qilish iqtisodiy jihatdan o'zini namoyon qiladigan shakldir, ya'ni. daromad keltiradi.
Turli nazariy maktablar erni differentsial ijaraga berish muammosini o'rganadilar. Kontseptual yondashuvdagi farqlarga qaramay, iqtisodchilar er uchastkalari sifatining heterojenligini ta'kidlaydilar. Bu shuni anglatadiki, erning hosildorligi ishlab chiqarish omili sifatida uning unumdorligiga, shuningdek joylashuviga (qishloq xo'jaligi mahsulotlari bozoriga yaqinligiga) qarab farqlanadi. Bu shuni anglatadiki, eng yaxshi erni ekspluatatsiya qiluvchilar pastroq xarajatlarni o'z zimmalariga oladilar va natijada mahsulot sotilgandan so'ng ma'lum daromadga ega bo'ladilar, bu esa differentsial (differentsial) daromad deb ataladi. Bu daromad, er egasiga o'tkazilganda, differentsial ijara shaklida bo'ladi.
Eng kambag'al erlar ham ularni ekspluatatsiya qilganlar uchun daromad keltiradi. Mutlaq ijara - bu tadbirkorning erdan olgan daromadining bir qismi bo'lib, u er egasiga ijara shaklida beradi. Karl Marks kontseptsiyasiga ko'ra, foyda yaratishda faqat mehnat ishtirok etadi. xodimlar chunki qishloq xo'jaligida yaratilgan foyda o'rtacha daromaddan yuqori. Bu ortiqcha - mutlaq ijara manbai.
Aslida, renta iqtisodiy toifa sifatida faqat ishlab chiqarish omilidan tushgan daromadni anglatmaydi. Bu ishlab chiqarishning biron bir omilidan olinadigan daromad, uni etkazib berish noelastik. Bu neoklassik maktab tomonidan ijara ta'rifi. Bunga asoslanib, renta nafaqat qishloq xo'jaligi erlaridan olinadigan daromad, balki etkazib berish noelastik bo'lgan har qanday resursdan olinadigan daromad deb ataladi.
Ijara yoki ijara haqini belgilash tamoyili (neoklassiklar ko'pincha ikkalasini sinonim sifatida ishlatadilar) muvozanat bahosi sifatida boshqa ishlab chiqarish omillari bilan bir xil. Masalan, ish haqi ishchi kuchi talabi va taklifini tenglashtiruvchi narx vazifasini bajaradi; foiz - kapital talabi va taklifini muvozanatlash.
Kapital ishlab chiqarish omili sifatida. Kapitalni shu tarzda belgilab, ko'plab iqtisodchilar uni ishlab chiqarish vositalari bilan aniqlaydilar. Keng ma'noda kapital, boshqa iqtisodchilarning fikricha, foyda, boylik ishlab chiqarish uchun ishlatiladigan tovarlar, mulk, aktivlarning jami (jami) miqdoridir. Kapital boshqa tovarlarni ishlab chiqarish uchun iqtisodiy tizim tomonidan yaratilgan bardoshli tovarlardan iborat deb ishoniladi.
Kapitalning yana bir ko'rinishi uning pul shakli bilan bog'liq. "Kapital, hali moliyalashtirilmagan bo'lsa, bu pul miqdori." Kapitalning eng qisqa ta'rifini Karl Marks (1818-1883) bergan: "bu o'z-o'zidan o'sadigan qiymat". Tashqi tomondan, kapital o'ziga xos shakllarda namoyon bo'ladi: ishlab chiqarish vositalarida (doimiy kapital), pulda (pul kapitali), odamlarda (o'zgaruvchan kapital), tovarlarda (tovar kapitali). Bu ta'riflarning barchasida umumiy fikr bor, ya'ni: kapital daromad olish qobiliyati bilan ajralib turadi. Shunday qilib, aytishimiz mumkin ta'rifdan keyin Zamonaviy iqtisodiy nazariyani talqin qilishda kapital - bu iqtisodiy tizimning o'zi yaratgan to'rtta asosiy ishlab chiqarish omillaridan biri bo'lib, ular odamlar tomonidan boshqa tovarlar va xizmatlarni ishlab chiqarish uchun yaratilgan barcha ishlab chiqarish vositalari va resurs imkoniyatlari bilan ifodalanadi. Yordam.
Iqtisodiy fanlarda "kapital" atamasi va "investitsiya" tushunchalari bilan bir qatorda "investitsiya resurslari" ham tez -tez ishlatiladi. "Kapital" atamasi kapitalni moddiy shaklda ifodalash uchun ishlatiladi, ya'ni. ishlab chiqarish vositalarida mujassamlashgan. Investitsiyalar - bu hali amalga oshmagan kapital, lekin ishlab chiqarish vositalariga investitsiya.
Zamonaviy G'arb iqtisodiy fanida kapital odamlar tomonidan boshqa tovarlar va xizmatlar ishlab chiqarish uchun yaratilgan bardoshli tovarlar sifatida talqin qilinadi. Kapitalning bu ta'rifi kundalik til va iqtisodiy adabiyotlarda ishlatiladigan kapitalning turli tushunchalariga asos bo'lib xizmat qiladi.
Iqtisodiy nazariya quyidagilarni ajratadi:
Jismoniy (texnik) kapital - ishlab chiqarishning turli bosqichlarida ishlatiladigan va inson mehnatining unumdorligini oshiruvchi moddiy boyliklar majmui (mashinalar, binolar, kompyuterlar va boshqalar);
Moliyaviy (pul) kapital - pul mablag'lari va qimmatli qog'ozlar qiymatining pul ifodasi to'plami;
Yuridik kapital - ma'lum qadriyatlarni tasarruf etish huquqlari majmui va bu huquqlar o'z egalariga tegishli mehnat sarflamasdan daromad beradi;
Inson kapitali - bu insonning jismoniy yoki aqliy salohiyatini oshiradigan investitsiyalar.
Ishlab chiqarish jarayonida jismoniy kapitalning turli elementlari turlicha harakat qiladi. Bir qismi uzoq vaqt ishlaydi (binolar, mashinalar), ikkinchisi bir marta ishlatiladi (xom ashyo, materiallar). Kapitalning birinchi qismini asosiy kapital - ishlab chiqarish jarayonida bir necha ishlab chiqarish tsikli davomida qatnashadigan va o'z qiymatini yaratilgan tovarlarga qismlarga o'tkazadigan kapital tashkil etadi. Kapitalning ikkinchi qismini aylanma mablag'lar - xomashyo, materiallar, elektr energiyasi, suv va boshqalar tashkil etadi. - ishlab chiqarish tsiklida faqat bir marta ishtirok etadi va o'z qiymatini yaratilgan mahsulotlarga to'liq o'tkazadi.
Mehnat vositalarida mujassam bo'lgan asosiy kapital, ishlatilganda eskiradi. Iqtisodchilar jismoniy va eskirishni farqlaydilar.
Jismoniy aşınma, birinchi navbatda, ishlab chiqarish jarayonining o'zi, ikkinchidan, tabiat kuchlari ta'siri ostida (metall korroziyasi, betonning vayron bo'lishi, elastikligi yoki plastmassaning egiluvchanligi yo'qolishi va boshqalar) sodir bo'ladi. Asosiy kapitalni ekspluatatsiya qilish muddati qancha uzoq bo'lsa, jismoniy aşınma shunchalik katta bo'ladi.
Amortizatsiya tushunchasi jismoniy eskirish bilan bog'liq. Amortizatsiya - bu iqtisodiy toifa tovarlarga o'tkazilgan va sotilganidan keyin qaytarilgan asosiy kapital qiymatining bir qismi bilan bog'liq iqtisodiy munosabatlarni bildiradi pul shakli Tadbirkor. U amortizatsiya jamg'armasi deb nomlangan maxsus hisobda to'planadi.
Eskirganlik (eskirganlik) - bu foydalanuvchilarning nazarida asosiy kapitalning foydali xususiyatlarining evaziga taklif qilinadigan narsalarga nisbatan kamayishi. Eskirish ikki xil bo'ladi. Birinchi tur arzonroq mashinalar, uskunalar ishlab chiqarish bilan bog'liq. Transport vositasi va hokazo. Ikkinchi tur yanada rivojlangan mashinalar ishlab chiqarish bilan bog'liq. Bunda tadbirkorlar ham eskirgan mashinalar yoki uskunalardan foydalanishni davom ettirish orqali zarar ko'radilar.
Kapital uchun ishlab chiqarish omili sifatida daromad foiz hisoblanadi.
Foizli daromad - bu biznesga qo'yilgan kapitalning rentabelligi. Bu daromad kapitalni muqobil ishlatish xarajatlarini (pulni bankka, aktsiyalarga va boshqalarga kiritish) asoslanadi. Foiz daromadining miqdori foiz stavkasi bilan belgilanadi, ya'ni. bank yoki boshqa qarz oluvchi vaqt o'tishi bilan pulni ishlatish uchun qarz beruvchiga to'lashi kerak bo'lgan narx. Bular. foiz stavkasi - bu ssuda bo'yicha berilgan kapital rentabelligining qarz kapitalining hajmiga nisbati, foiz sifatida ifodalanadi.
Neoklassik nazariyaga ko'ra, muvozanatli foiz stavkasi (foiz stavkasi) kapital bozorida kapitalning foydaliligi (marjinal rentabellik MRP) va hozirgi vaqtda kapitalni ishlatmaslik xarajatlari (tiyilish, MRC kutishlari) ni solishtirish yo'li bilan aniqlanadi.
11 -rasmda keltirilgan. grafik qiziqish toifasini muvozanatli narxning bir turi sifatida tushunishga imkon beradi: MRC va MRP egri chiziqlari kesishgan joyda kapital bozorida muvozanat o'rnatiladi. E nuqtada, kapitalning marjinal rentabelligi va o'tkazib yuborilgan imkoniyatlarning cheklangan qiymati tasodif bor; kema kapitaliga bo'lgan talab uning taklifiga to'g'ri keladi. Foiz stavkasi qanchalik past bo'lsa, kapitalga talab shunchalik yuqori bo'ladi. MRP talab egri chizig'i va MRC kapital taklifi egri chizig'ining kesishishi bilan aniqlanadigan foiz stavkasi muvozanatli foiz stavkasi hisoblanadi.
Iqtisodiyotda "qiziqishning haqiqiy nazariyasi" nomini olgan qiziqishning neoklassik talqinidan tashqari, yana bir narsa bor - Keynschi. Bu qarashdan farqli o'laroq, u qiziqishning boshqa ta'rifini berdi, uning mohiyati shundaki, foiz stavkasi ma'lum muddat likvidlik sifatida pul bilan xayrlashish uchun mukofotdir. Uning fikricha, foiz stavkasi - bu pul miqdorini ma'lum vaqt davomida tasarruf etish imkoniyati bilan xayrlashish yo'li bilan olinadigan narsaga o'zaro nisbatdan boshqa narsa emas.
Zamonaviy mualliflarning fikricha, Keynsning "pul" nazariyasi "haqiqiy" nazariya kabi cheklangan bo'lib chiqadi. Shuning uchun foiz stavkasining umumiy nazariyasi ilgari surildi, bu uning shakllanishiga ta'sir etuvchi barcha omillarni hisobga oladi. Bunday to'rtta omil mavjud:
vaqt afzalligi, bu xo'jalik yurituvchi sub'ektlarning kelajakda qondirilishi mumkin bo'lgan kelajakdagi ehtiyojlarini kechiktirishni istamasligini bildiradi;
kapitalning chegaraviy mahsuldorligi, ya'ni. xo'jalik yurituvchi sub'ekt qo'shimcha kapitalni ishlatishdan umid qiladigan daromad;
markaziy bankning pul -kredit siyosati bilan bog'liq pul massasi;
likvidlikka ustunlik, ya'ni. tadbirkorlik sub'ektlarining istalgan vaqtda boshqa turdagi mulkka aylantirilishi mumkin bo'lgan likvidli aktivlarni o'z qo'lida saqlash istagi.
Foiz stavkasining shakllanishiga ta'sir etuvchi to'rt omilga qo'shimcha ravishda, ayrim iqtisodchilar xavf omilini hisobga olishni taklif qilishadi. Qarz beruvchi, sarmoya bilan ta'minlab, har doim tavakkal qiladi va bu tavakkalchilik uchun mukofot talab qiladi.
Har qanday investitsiya loyihalarini amalga oshirish xarajatlar va daromadlar o'rtasidagi vaqt oralig'ini o'z ichiga oladi. Pulning vaqt qiymati muqobil daromad olish imkoniyatlari mavjudligi sababli paydo bo'ladi; ular qabul qilinishi kutilgan paytga bog'liq. Moliyaviy nazariya shuni ko'rsatadiki, kelajakdagi pullar nafaqat inflyatsiya tufayli, balki hozirgi pulga qaraganda har doim arzonroq bo'ladi. Bugun bizda bor pulni "biznesga sarmoya kiritish" va daromad olish mumkin, va agar biz uni bir yil ichida olsak, bu imkoniyatni yo'qotamiz.
Binobarin, investitsiya tahlilining murakkabligi ikki oqimni - xarajatlar va kelajakdagi daromadlarni solishtirish zarurligida yotadi. Kelajakda olingan daromadning foydaliligi bugungi kunga qaraganda kamroq deb hisoblanadi: kelajakda joriy daromad bo'yicha foizlarni olish mono hisoblanadi. Shuning uchun, kelgusi tushumlarni diskontlash orqali maxsus usulda qayta hisoblash zarur.
Mehnat ishlab chiqarish omili sifatida. Mehnat kabi iqtisodiy faoliyat foyda (ishlash) va kamchilik (xarajat) o'rtasidagi muvozanatni ifodalaydi. Mehnat - bu odamning ongli faoliyati, u orqali u mahsulot tanqisligi, tanqisligi bilan kurashadi va ularning sonini ko'paytirishga intiladi. Mehnatning foydaliligi uning mahsuldorligidir, ya'ni. ehtiyojlarni qondirish darajasini oshirish uchun narsalarni o'zgartirish qobiliyati.
Mehnat - bu nafaqat ijodiy jarayon, balki mehnatning samarasizligi (salbiy foyda) bilan ifodalanadigan mashaqqatli faoliyatdir. Shuning uchun, ishlaydigan kishi xarajatlarni o'z zimmasiga oladi, ya'ni. mehnat - bu vaqtdan muqobil foydalanishdan (bo'sh vaqtdan voz kechish) barobar. Bundan tashqari, ish - bu harakatni talab qiladigan stress: jismoniy, aqliy, psixologik, irodali
Butun jamiyat miqyosida mehnat resurslari mamlakat aholisining mehnatga layoqatli, ya'ni ishchi kuchiga ega bo'lgan qismi bilan ifodalanadi.
Mehnat quyidagi xususiyatlarga ega:
Miqdoriy xarakteristikalar xodimlar soni, ularning ish vaqti va mehnat zichligi bilan belgilanadigan mehnat xarajatlarini aks ettiradi. vaqt birligiga mehnat zichligi.
Mehnatning sifat xususiyatlari ishchilarning malaka darajasini aks ettiradi. Bu darajada ishchilarning umumiy malakali, yarim malakali va malakasiz bo'linishi mavjud.
Ishchilarning malakasi ularning ishlarining murakkabligi darajasida namoyon bo'ladi. Malakasiz mehnat oddiy, malakali mehnat esa oddiy mehnat darajasiga ko'tarilgani kabi yoki murakkablik koeffitsientining tegishli koeffitsientiga ko'paytirilgan oddiy mehnat deb hisoblanadi.
Mehnat jarayoni uchta asosiy komponentni o'z ichiga oladi: maqsadga muvofiq inson faoliyati; asar yo'naltirilgan mavzu; mehnat vositalari, uning yordamida inson mehnat predmetiga ta'sir qiladi. Mehnat haqida gapirganda, mehnat unumdorligi va mehnat zichligi kabi tushunchalarga to'xtalib o'tish zarur.
Mehnat intensivligi vaqt birligiga jismoniy va ruhiy energiyaning sarflanish darajasi bilan belgilanadigan mehnat intensivligini tavsiflaydi. Mehnat intensivligi konveyerning tezlashishi, bir vaqtning o'zida xizmat ko'rsatiladigan uskunalar sonining ko'payishi va ish vaqtining yo'qolishining kamayishi bilan ortadi.
Mehnat unumdorligi vaqt birligiga qancha mahsulot ishlab chiqarilganligini ko'rsatadi. Mehnat unumdorligini oshirishda fan va texnika taraqqiyoti hal qiluvchi rol o'ynaydi. Masalan, XX asr boshlarida kirish. konveyerlar mehnat unumdorligining keskin sakrashiga olib keldi.
Ilmiy -texnika inqilobi ish tabiatining o'zgarishiga olib keldi. Mehnatning malakasi oshdi, ishlab chiqarish jarayonida jismoniy mehnatning qiymati kamaydi.
Ish haqi - bu mehnatni ishlab chiqarish omili sifatida tavsiflash uchun ishlatilishi mumkin bo'lgan yana bir tushuncha. Haqiqiy va nominal ish haqini ajrating. Nominal ostida ish haqi yollangan mehnat xodimining kundalik, haftalik, oylik ishi uchun oladigan pul miqdorini bildiradi. Nominal ish haqi miqdori daromad darajasini baholash uchun ishlatilishi mumkin, lekin iste'mol darajasi va odamlarning farovonligi emas. Buning uchun haqiqiy ish haqi nima ekanligini bilishingiz kerak. Haqiqiy ish haqi - olingan pulga sotib olinadigan hayotdagi tovarlar va xizmatlar massasi. Bu to'g'ridan -to'g'ri nominal ish haqiga, aksincha iste'mol tovarlari va pullik xizmatlar narxlari darajasiga bog'liq. Esda tuting (kimdir siz uchun yoki siz boshqasi uchun ishlashidan qat'iy nazar): ish haqi birinchi navbatda xodimni yuqori mahsuldor ishlashga undashi kerak! Shuning uchun uning o'lchami ma'lum bir odamning malakasi va mehnat darajasiga mos kelishi kerak.
Tadbirkorlik - bozor iqtisodiyotining ajralmas atributi, asosiysi o'ziga xos xususiyati bu erkin raqobat. Bu ishlab chiqarishning o'ziga xos omili, birinchi navbatda, chunki u kapital va erdan farqli o'laroq, nomoddiydir. Ikkinchidan, biz foyda, ishchi kuchi, kapital va er bozoriga o'xshab, muvozanatli narx sifatida talqin qila olmaymiz.
Tadbirkorlikning asosiy funktsiyalari:
iste'molchiga hali tanish bo'lmagan yoki oldingi afzalliklarga ega bo'lgan, lekin yangi sifatlarga ega bo'lgan yangi moddiy manfaatni yaratish;
sanoatning bu sohasida hali qo'llanilmagan yangi ishlab chiqarish usulini joriy etish;
yangi savdo bozorini zabt etish yoki eskisini kengroq ishlatish;
yangi turdagi xom ashyo yoki yarim tayyor mahsulotlardan foydalanish;
kirish yangi tashkilot ishlar, masalan, monopol pozitsiya yoki aksincha, monopoliyani yengish.
Tadbirkorlik sub'ektlari, birinchi navbatda, xususiy shaxslar bo'lishi mumkin (yakka tartibdagi, oilaviy va boshqalar keng ko'lamli ishlab chiqarish). Bunday tadbirkorlarning faoliyati ham o'z mehnati, ham yollanma mehnat asosida amalga oshiriladi. Tadbirkorlik faoliyatini shartnoma munosabatlari va iqtisodiy manfaatlar bilan bog'liq bo'lgan shaxslar guruhi ham amalga oshirishi mumkin. Kollektiv tadbirkorlik sub'ektlari AJ, ijara kollektivlari, kooperativlar va boshqalar. Ayrim hollarda, tegishli organlar vakili bo'lgan davlat ham tadbirkorlik sub'ektlari deb ataladi. Shunday qilib, bozor iqtisodiyoti sharoitida tadbirkorlik faoliyatining uchta shakli mavjud: davlat, jamoaviy, xususiy, ularning har biri iqtisodiy tizimda o'z joylarini topadi.
Tadbirkorlik ob'ekti - daromadni maksimal darajada oshirish uchun ishlab chiqarish omillarining eng samarali kombinatsiyasi. "Tadbirkorlar yangi, iste'molchilarga noma'lum imtiyozlar ishlab chiqarish uchun resurslarni birlashtiradi; ishlab chiqarishning yangi usullarini (texnologiyalarini) kashf etish va mavjud tovarlardan tijorat maqsadlarida foydalanish; yangi savdo bozori va yangi xom ashyo manbasini ishlab chiqish; sohada qayta tashkil etish. O'z monopoliyasini yaratish yoki boshqa birovning mulkiga putur etkazish " - J. Shumpeter.
Iqtisodiyotni boshqarish usuli sifatida tadbirkorlik uchun birinchi va asosiy shart - tadbirkorlik sub'ektlarining mustaqilligi va mustaqilligi, tadbirkorlik faoliyatining turini, moliyalashtirish manbalarini tanlashda ma'lum erkinlik va huquqlarning mavjudligi. ishlab chiqarish dasturi, resurslarga kirish, mahsulot sotish, unga narxlarni belgilash, foydani tasarruf etish va boshqalar.
Tadbirkorlikning ikkinchi sharti - qabul qilingan qarorlar, ularning oqibatlari va ular bilan bog'liq xavf uchun javobgarlik. Xavf har doim noaniqlik, oldindan aytib bo'lmaydiganlik bilan bog'liq. Hatto eng puxta hisoblash va prognozlash ham oldindan aytib bo'lmaydigan omilni yo'q qila olmaydi, bu tadbirkorlik faoliyatining doimiy hamrohi.
Tadbirkorning uchinchi sharti - bu tijorat muvaffaqiyatiga erishish, daromadni ko'paytirishga intilish.
Tadbirkorning foydasi deganda korxona tovarlarni sotishdan tushgan daromad va ishlab chiqarish va marketing faoliyati davomida uning xarajatlari o'rtasidagi farq tushuniladi.