Iroda kuchi - bu maqsadga erishish uchun shaxsni rivojlantira oladigan ixtiyoriy ta'sirning maksimal qiymati. Iroda kuchi haqida gapirganda, biz insonning u uchun yoqimsiz harakatlarni amalga oshirishga bo'lgan harakatlarini baholashni nazarda tutamiz, masalan, noqulay muhitda muloqot qilish yoki jismoniy mashaqqatli mehnat bilan bog'liq tashqi harakatlar yoki u uchun tushunish qiyin yoki shunchaki qiziq bo'lmagan joylarni engish uchun ichki harakatlar. o'quv jarayonida shaxsan.
Qat'iylik - maqsadga erishish jarayonida qiyinchiliklarni yengish uchun uzoq muddatli sa'y-harakatlar qobiliyati, iroda kuchidan farqli o'laroq, "transsendental" qiyinchiliklarni engish bilan bog'liq emas. Qat'iyatli odam uzoq vaqt davomida maqsad sari taraqqiyotni kuzatib borishi va o'zi tomonidan oldindan belgilab qo'yilgan yo'nalishda kichik, ammo zarur qadamlar qo'yishi mumkin.
Ko'chirma, qat'iyatlilik bilan bevosita bog'liq bo'lgan, ma'lum bir maqsadga erishishga xalaqit beradigan harakatlar, his-tuyg'ular va fikrlarni e'tibor doirasidan chiqarib tashlash qobiliyati sifatida aniqlanadi. Bu fazilat bevosita fikrlashni tartibga solish, rejalashtirish, tashkil etish va e'tiborni o'z vaqtida bir holatdan ikkinchisiga o'tkazish qobiliyatiga bog'liq.
O'z-o'zini tarbiyalash yoki o'z-o'zini tarbiyalashning yorqin namunasi - taniqli amerikalik pedagog va davlat arbobi B. Franklin tomonidan tuzilgan "fazilatlar majmuasi".Irodaviy sifatlarning ikkinchi guruhi xarakter xususiyatlari bilan chambarchas bog'liqdir. Bu guruhga qat'iyatlilik, o'zini tuta bilish, o'ziga ishonch kabi iroda yoki xarakter xususiyatlari kiradi.
Qat'iylik - odamning xulq-atvor yo'nalishini ikkilanmasdan, tez, ishonchli, cheksiz qayta ko'rib chiqmasdan va qabul qilingan qarorlarni xuddi shunday aniq amalga oshirishni tanlash qobiliyati. Tabiiyki, qat'iyatlilik, agar inson vaziyatni to'g'ri baholay olsa va shuning uchun xulq-atvorining maqsad va vazifalarini to'g'ri shakllantira olsagina foydali bo'ladi va qat'iy, ammo noto'g'ri xatti-harakatlar oqibatlar nuqtai nazaridan qat'iyatsizlikning namoyon bo'lishidan ancha yomonroqdir.
O'zligini boshqara olish va o'ziga ishonch - chalg'ituvchi holatlarning paydo bo'lishidan qat'i nazar, odamning xatti-harakatlarini maqsadga erishishga bo'ysundirish qobiliyatini belgilaydigan fazilatlar, hatto bu holatlar jiddiy to'siqlar bo'lsa ham.
Qoniqarsiz natijalar bo'lsa, ilgari tanlangan ehtiyojlar va drayvlarni ongli ravishda tuzatish (o'zgartirish) amalga oshiriladi. Shaxs yana ixtiyoriy xatti-harakatlarni shakllantiradi va namoyon qiladi, muayyan ehtiyojni qondirish uchun o'z faoliyatining keyingi bosqichlari mazmunini o'zgartiradi.
Do'stlaringiz bilan baham: |