Iqtisodiyotning real sektori

4-BO'lim.
AMALIY MUAMMOLARNI YECHISH HAQIQIY SEKTOR IQTISODIYOT

Bob bitta.

Makarova N.V. Buxgalteriya hisobining xususiyatlari va sayohat hujjatlari xarajatlar korxonalar, faoliyat ko'rsatmoqda ichida

haqiqiy sektor iqtisodiyot

Sayohat nafaqalari xarajatlar mumkin paydo bo'ladi ichida har qanday tashkilotlar tashqarida bog'liqliklar dan shakllari mulk, masshtab yoki mehribon tadbirlar. DA hozirgi vaqt sayohat xarajatlari xarajatlarning muhim qismini tashkil qiladi transport va logistika tadbirlar. DA ulanishlar bilan bu the jihati buxgalteriya hisobi buxgalteriya hisobi Unda bor muhim ma'nosi uchun tashkilotlar samarali faoliyat ko'rsatmoqda kompaniyalar.

Bu aniq nima, agar ichida munosabat xos ob'ekt buxgalteriya hisobi federal standartlar bilan belgilanmagan yo'l ma'lumotnoma buxgalteriya hisobi, shunday yo'l o'z-o'zidan ishlab chiqilmoqda tashkilot dan kelib chiqqan holda dan talablar Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan, federal va (yoki) sanoat standartlar ko'rsatmalar qoidalari. tomonidan sayohat xarajatlar katta qismi savollar va muammolar bilan ular bog'liq, tomonidan sodir bo'ladi:
xarajatlarni tasdiqlovchi hujjat (talab qilinadi sayohatni tasdiqlovchi bortga chiqish taloni, agar chipta edi to'langan orqali resurslar Internet va va boshqalar.)
to'lov xarajatlar agar xodim kechiktirildi ichida ish safari
normalari kompensatsiya xarajatlar
Uchun yechimlar shunday muammolar muvofiq buyurmoq buxgalteriya siyosatida xizmat safarlari bo'yicha asosiy qoidalar tashkilotlar. Eslatib o'tamiz, ish safari sayohat deb hisoblanadi xodimni doimiy ish joyidan tashqarida boshqa joyga ko'chirish muvofiqlik co rasmiy vazifa. Kimdan bu ergashadi, nima
agar xodimning doimiy ishi sayohat xarakteriga ega bo'lsa, bu esa, o'z navbatida, mehnat shartnomasida belgilanadi yoki maishiy hujjatlar firmalar, keyin ish safari Bu tan olmoq emas bo'ladi.
Mavjud umumiy qoidalar yoqilgan hujjatli film ro'yxatdan o'tish ish safarlari xodimlar:

1. 
   Da yo'nalishi xodim ichida ish safari yo'nalish bo'yicha buyruq (ko'rsatma) tuzilishi kerak xodim ichida ish safari
   
2. 
   Berilgan sana zarur so'm ustida xarajatlar ichida muvofiqlik bilan sayohat maqsadlari.
   

Davomiyligi ish safarlari belgilangan yetakchi tashkilotlar yoki yetakchi individual ushbu maqsadlar asosida kompaniyaning tarkibiy bo'linmasi, xodim tomonidan hal qilinadi. Belgilangan muddat ichida bo'lsa xodim emas tutun bajarmoq hammasi vazifalar, keyin ish safari balki bo'l kengaytirilgan. DA bu hol xodim kerak xabar bering uning darhol yetakchi haqida ish topshirig'ining barcha bandlarini bajara olmaslik va sayohatni uzaytirish imkoniyati haqida so'rang. Agar a nazoratchi tashkilotlar deb hisoblaydi maqsadga muvofiq davomi ish safarlari, keyin u kerak belgisi tegishli buyruq (ko'rsatma). Agar bo'lsa xodim o'z vaqtida qaytib kela olmaydi ish safaridan yoqilgan mustaqil dan uni sabablar (xalq notinchlik, terroristik hujumlar, ish tashlashlar, tabiiy ofatlar, kasallik), u kerak xabar bering haqida bu bosh, a yoqilgan qaytish dan ish safarlari kuchini tasdiqlovchi hujjatni taqdim etadi mayor. Kimga shunday hujjatlar mumkin nisbat berilgan sertifikat bilan imzo rasmiy yuzlar stantsiya, aeroport, iskala, sertifikat dan elchixonalar RF (in hol chet elda ish safarlari), kasallik ta'tillari. Buxgalteriya siyosati bo'lishi kerak davomida yashash xarajatlari qoplanadimi yoki yo'qligini aniqlang xodimning joylashgan joyi kasalxona, shuning uchun kabi mehmonxona hisobi bo'ladi ustida butun yashash muddati.
Agar a davomi ish safarlari yoki uni erta tugatish ish safarlari ishlab chiqarilgan yoqilgan tashabbus ish beruvchi, keyin bu ham buyurtma, mazmuni bilan rasmiylashtiriladi kim olib keldi diqqatiga ishchi.
DA hozirgi vaqt da yo'nalishi xodim ichida ish safari emas talab qilinadi grim surmoq, pardoz qilmoq; yasamoq, tuzmoq rasmiy mashq qilish va sayohatga ruxsatnoma berish. Ish safari davri belgilangan yoqilgan sayohat kartasi hujjatlar. Ma'lumotlar o'zgarishlar edi chaqirdi optimallashtirish hujjat aylanishi korxonalar, xizmat safarlari jarayonini soddalashtirish. Lekin ustida amaliyot berilgan pozitsiya tezroq rahbarlik qiladi uchun yangi muammolar. Agar xodim ish safarida kechiktirilsa har qanday sababga ko'ra, sayohat hujjatlari ko'rsatiladi muddat haqiqiy qaytish. Turadi savol, ehtiyoj ichida bo'lsin bu hol talab dan xodim qo'shimcha kechikishning maqsadga muvofiqligi va zarurligini tushuntiruvchi hujjat kechikish vaqti uchun to'lash kerakmi. Bu asos yaratadi uchun bevaqt kechikishlar holda hurmatli sabablar.
Ustida ishchi, joylashgan ichida ish safari, tarqaladi rejimi ish va dam olish, joriy ichida tashkilotlar. Agar ish safari bayramga to'g'ri kelgan bo'lsa yoki dam olish kunlari, keyin ishchiga kompensatsiya berilmaydi agar xodim maxsus tayinlanmagan bo'lsa shu kunlarda ish safarida. Keyin kompensatsiya to'lanadi muvofiqlik bilan amaldagi qonunchilik.
Yo'q keyinroq Qanday orqasida uch kunlar oldin boshlash ish safarlari xodim zarur ekstraditsiya qilish oldindan to'langan xarajatlar. Agar a xodim yuborilgan ichida chet elda ish safari, keyin oldindan to'langan xarajatlar berilgan sana ichida xorijiy valyuta. Uchun bular maqsadlar tashkilot xizmat ko'rsatuvchi bankdan valyuta sotib oladi va uni depozitga qo'yadi ish safari boshlanishidan kamida o'n kun oldin kassa. DA Ba'zi hollarda tashkilotda muammolar bo'lishi mumkin bog'liq bilan imkonsizlik xaridlar valyutalar o'yinchoq mamlakatlar, qayerda yuborilgan xodim. Keyin ekstraditsiya mablag'lar ishlab chiqarilgan dollar AQSH, xodim o'z-o'zidan oladi valyuta ichida rasmiy almashish paragraflar. Agar a yoqilgan yakun ish safarlari qismi mablag'lar qoldi emas sarflangan, keyin xodim kerak mahsulot orqaga valyutani tashkilotning kassasiga almashtirish va qaytarish. Da bu hujjatlarni taqdim etishni talab qiladi , tasdiqlovchi haqiqat almashish valyutalar.
Xodimning ish safariga ketgan kuni hisobga olinadi poezd jo'nab ketgan kun, samolyot jo'nab ketgan, dengizga jo'nab ketgan kun, daryo yoki avtomobil transporti ob'ektlar bilan joylar doimiy
ish, kelgan kun samolyot kelgan kun hisoblanadi; poezdning kelishi (boshqa transport vositasi). Kerakli esda tuting, nima agar iskala, aeroport, Temir yo'l stansiyasi bor ichida boshqa joy, keyin undan oldingi transport vaqti joylar xuddi shunday kiritilgan ish safari.
Da qaytish xodim kerak tanishtirish oqlash hujjatlar, tasdiqlovchi haqiqat topish ichida ish safari va haqiqiyligi amalga oshirildi xarajatlar. Kimga shunday hujjatlar murojaat qiling oldindan hisobot. Oldindan hisobot uchdan kechiktirmay to'ldirilishi kerak kunlar bilan moment qaytish xodim. Kimga hujjat qo'llaniladi tepalik, kvitansiyalar, cheklar, hisoblar, hisoblar - schyot-fakturalar, sertifikatlar, diplomlar, shuningdek, bajarilishi to'g'risidagi hisobot xizmat topshirig'i. Sayohat xarajatlarini tekshirish uchun havo orqali transport emas talab qilinadi qo'nish chipta, yetarli uchun tushumlar to'lov.
Kimga sayohat xarajatlar murojaat qiling xarajatlar ustida viza, chet el pasportini olish. Ba'zi hollarda mumkin paydo bo'ladi qo'shimcha xarajatlar, bog'liq bilan elchixonalar va konsulliklarga tashrif buyurish. Masalan, bezatish vizalar ichida Buyuk Britaniya talab qiladi o'tish protseduralar barmoq izlari. Bu protsedurasi amalga oshiriladi ichida elchixonalar, joylashgan ichida Moskva, Sankt-Peterburg, Yekaterinburg, Rostov-Donu, Novosibirsk. Shunday qilib yo'l xodimlar tashkilotlar, joylashgan ichida boshqalar shaharlar, viza olish uchun xizmat safarlariga yuboriladi. Da bu berilgan sayohat bo'ladi hoshiyalangan kabi alohida ish safari bilan iqtisodiy asoslash ichida kerak dizayn vizalar.
Xarajatlar ustida turar joy mumkin bo'l tasdiqlangan ijara shartnomasi, hisob-kitob, mehmonxonadan chek. Agar a xodim oldi hujjat, tuzilgan ustida xorijiy til, keyin uchun uni kerak bo'l biriktirilgan rus tiliga rasmiy tarjimasi. Transfer xarajatlari ustida o'zim tashkilot. Agar a tarjima to'langan xodim shaxsan, keyin u huquqiga ega talab kompensatsiya shunday xarajatlar ta'minlash da bu tekshirish, tasdiqlovchi to'lov.
DA buxgalteriya hisobi siyosat yoki ichida ilovalar uchun uni muvofiq buyurmoq normalari kompensatsiya xarajatlar ustida
turar joy. Ushbu maqsadlar uchun kompaniyadagi barcha xodimlar mumkin bo'lmoq ustida quyidagi guruhlar:
boshqaruvchi xodimlar (ijro etuvchi, moliyaviy, umumiy direktor, asosiy buxgalter)
tarkibiy bo'linmalar rahbarlari mutaxassislar, muhandislar
boshqa xodimlar
tomonidan har biri guruh tashkil etilgan ularning normalari xarajatlar.
Masalan, boshqaruv xodimlari uchun: temir yo'l transport - kupe I sinf
suv transport - kabina II yoki I (uchun guruhlar dengizchilik sudlar muntazam transport chiziqlar va chiziqlar bilan yo'lovchilarga kompleks xizmat ko'rsatish), I toifali kabina (barcha aloqa liniyalarining daryo kemalari uchun), I toifali kabinalar (uchun parom o'tish joylari).
havo transporti - birinchi sinf kabinasi avtomobilsozlik transport - transport anglatadi
umumiy turi.
Tarkibiy bo'linmalar rahbarlari uchun: temir yo'l transport - kupe II sinf suv transport - kabina III yoki IV (uchun guruhlar
dengizchilik sudlar muntazam transport chiziqlar va chiziqlar bilan yo'lovchilarga kompleks xizmat ko'rsatish), salon II toifa (barcha aloqa liniyalarining daryo kemalari uchun), kabina II toifasi (uchun parom o'tish joylari).
havo transport - salon iqtisodiy
sinf
avtomobilsozlik transport - transport anglatadi
umumiy turi.
Bunday holda, buxgalteriya siyosati shuni ko'rsatishi kerak hol yo'qligi asosiy hujjatlar, kompensatsiya xarajatlar ustida sayohat ishlab chiqarilgan dan kelib chiqqan holda dan Keyingisi normalari:
temir yo'l transport - to'lov joylar ichida ajratilgan o'rindiq vagon
suv transport - kabina X turi (uchun guruhlar dengizchilik sudlar muntazam transport chiziqlar va chiziqlar bilan yo'lovchilarga kompleks xizmat ko'rsatish), kabina III toifasi (uchun daryo kemalari barcha qatorlar xabarlar)
havo transporti - to'lanmagan avtomobilsozlik transport - ichida avtobus umumiy turi.
Xarajatlar ustida turar joy qaytarilgan xodim orqasida yolg'iz xona ustida asos tasdiqlovchi hujjatlar. Bunday holda, o'rnatish ham tavsiya etiladi xodimlar toifasiga qarab mehmonxona sinfi va xonalar. Misol uchun, uchun boshqaruvchi xodimlar - mehmonxonalar sinf 5 yulduzlar, standart xona, uchun yetakchilar strukturaviy bo'linmalar - mehmonxonalar sinf 4 yulduzlar, uchun boshqa xodimlar
- mehmonxonalar sinf 3 yulduzlar. Da yo'qligi da xodim birlamchi hujjatlarni qoplash asosida amalga oshiriladi mehmonxona sinf 2 yulduzlar (standart xona). Agar a xodim to'langan, ish safari paytida, ortiq mehmonxona turar joy yuqori sinf yoki transport vositasida sayohat yuqori toifalar, keyin kompensatsiya ishlab chiqarilgan dan kelib chiqqan holda dan normalari, mavjud da topshirmaslik oqlash hujjatlar
Agar a xodim ichida vaqt topish ichida ish safari keyin barlar, restoranlar, SPA-salonlar xizmatlaridan foydalangan bu xarajatlar hech qanday miqdorda qoplanishi mumkin emas, va xodimning o'z mablag'lari hisobidan amalga oshiriladi. Bundan tashqari, yo'q agar xodim bo'lsa, yashash xarajatlari uchun qoplanadi xona taqdim etiladi tekinga.
DA taraqqiyot ish safarlari da xodim mumkin paydo bo'ladi qo'shimcha xarajatlar, bog'liq, Misol uchun, bilan ijara smokinglar, investorlar bilan rasmiy tadbirlarni to'lash va biznes hamkorlar.
Ko'pgina tashkilotlar ushbu xarajatlarni o'zlarining bir qismi sifatida o'z ichiga oladi ish safarlari.
tomonidan dan kelib chiqqan holda dan iqtisodiy ma'nosi Bu vakillik xarajatlari, chunki Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksida bu aniq ko'rsatilgan nima vakili xarajatlar emas bog'liq dan joylar ushlab turish, bular. ular balki amalga oshirish xodim, joylashgan ichida do'st shahar (mamlakat).
Bunday xarajatlar Shunday qilib bir xil talab qiladi tasdiqlovchi hujjatlar, lekin Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksiga muvofiq, mavjud norma: emas Ko'proq 4% dan fondi ish haqi.
DA 1-modda 264-modda 25-bob soliq kod RF ichida birikma daromad solig'i bo'yicha soliq solinadigan bazani kamaytiradigan xarajatlar nisbat berish mumkin:

1. 
   xodimning ish safari joyiga va qaytib kelishi joy doimiy ish
   
2. 
   ishga olish Aholi yashash joyi binolar
   
3. 
   kunlik nafaqa
   
4. 
   ro'yxatga olish vizalar
   
5. 
   konsullik yig'imlari va boshqa shunga o'xshash to'lovlar Ushbu xarajatlar asoslashni talab qiladi _
   

hujjatlar. Boshqa xarajatlar, bog'liq bilan ish safarlari, mumkin bo'l hisobga olingan faqat da mavjudligi iqtisodiy asoslash, qaysi yetarli murakkab tanishtirish hujjatlashtirilgan.
DA muvofiqlik bilan loyiha qilish o'zgarishlar ichida qonunchilik to'lash kunlik nafaqa xodimlar balki yoqilgan qaror yetakchi emas ishlab chiqarilgan. Lekin ustida amaliyot rad etish ichida to'lov berilgan miqdor salbiy yo'l ta'sir qilish ustida motivatsiya xodimlar Shunday qilib kabi aynan dan bu miqdor xodim avval to'langan oziqlanish va sayohat ichida joy o'tish ish safarlari. Ko'rinadi mumkin saqlang ma'lumotlar to'lovlar bilan aniq ko'rsatuvchi hajmi kunlik nafaqa ichida munosabat har biri toifalar xodimlar ichida mamlakat mintaqalari bo'ylab. Masalan, siz miqdorni belgilashingiz mumkin yoqilgan har biri yuqorisida, yuqoridagi toifalar xodimlar ichida munosabat Keyingisi tumanlar: Markaziy federal tuman, Privoljskiy federal tuman, Janubiy federal tuman (in bu guruh mumkin yoqish; ishga tushirish Shimoliy - kavkaz va Qrim federal tuman), sibir federal tuman (bilan kiritish Uzoq Sharq federal tuman, Ural federal tuman), Shimoli-g'arbiy federal tuman. Ko'rinadi federal shaharlarni alohida guruhga ajratish mumkin qadriyatlar - Moskva, Sankt-Peterburg va Sevastopol (tufayli ahamiyatli farqlar ichida narxlar dan hududlar)
25-bobga muvofiq soliqqa tortish maqsadida Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksida kunlik nafaqalar standartlashtirilmagan, ammo 23-bob doirasida kunlik nafaqa 700 rubldan ortiq. yoqilgan mahalliy ish safarlari va 2500 surtish. yoqilgan xorijiy ish safarlari daromad solig'iga tortiladi. Bundan tashqari, shaxsiy daromad solig'ini ushlab qolish shu asosda ish haqidan amalga oshiriladi xodim bular. berilgan so'm bo'ladi ro'yxatdan o'tgan ichida daromad. Ko'rinadi maqsadga muvofiq tushuntirish xodim berilgan qoidalari.
Xarajatlar ichida shakl kunlik nafaqa aks ettirilgan ichida buxgalteriya hisobi buxgalteriya hisobi ustida moment bayonotlar avans hisobot, a emas ustida kassadan pul mablag'larini berish vaqti. Bu tamoyillarga mos keladi PBU 16-bandi talablariga muvofiq xarajatlarni tan olish 10/99. Oldin moment ta'minlash avans hisobot tashkilot bo'ladi aks ettirish kutilgan tushim qarz xodim.
Agar a xodim ichida vaqt topish ichida ish safari uyali aloqadan foydalangan holda muzokaralar olib bordi, keyin aloqa xizmatlarini to'lash to'g'risida rahbarning buyrug'ini berish kerak ichida belgilangan hajmi (in hisoblash ustida davomiyligi ish safarlari) holda kerak hujjatli film tasdiqlash xarajatlar. Ishlab chiqarish orientatsiya bunday muzokaralar qo'ng'iroq vaqti bilan tasdiqlanishi mumkin va abonent raqami. Bundaylar uchun kompensatsiya stavkasini buyurtma qilish o'rniga xarajatlar Shunday qilib bir xil mumkin bo'l belgilangan ichida buxgalteriya hisobi siyosat.
Xodimning ruxsati bilan qilgan boshqa xarajatlari bosh, qaytarilgan yoqilgan haqiqiy xarajatlar da holat nima ularni amalga oshirish edi maqsadlar uchun zarur ish safarlari.
DA umuman, mumkin qil xulosa haqida hajmi, nima buxgalteriya hisobi siyosat yordam beradi qaror ko'p bahsli daqiqalar, paydo bo'layotgan ichida taraqqiyot ish safarlari.