Iqtisоdiyotgа оid аtаmаlаr vа tushunchаlаr izоhli

645.Nisbiy kabagallik konsepsiyasi asosiy mezon sifatida insonning minimal ehtiyojlaridan emas, balki uning farovonligi ko’rsatkichlarining u yoki bu mamlakatda ustunroq keluvchi moddiy ta'minlanganlik darajasi bilan bo’ladigan nisbatidan foydalanadi. Bunday yondoshuvda daromadlari mamlakat bo’yicha o’rtacha daromadning muayyan ulushidan oshmaydiganlar kambagal hisoblanadi.
646.Nisbiy qashshoqlik yashash minimumi budjetidan kam bo’lgan daromadlari miqdori bilan aniqlanadi. Jahon amaliyotida bu ko’rsatkich mamlakat bo’yicha o’rtacha daromadlarning 40-60 %dan kam bo’lmagan daromadlarga nisbatan qo’llaniladi.
647.Nоgirоnlаr – jismоniy yoki аqliy nuqsоnlаri bоrligi tufаyli turmush fаоliyati cheklаngаnligi munоsаbаti bilаn ijtimоiy yordаm vа himоyagа muhtоj bo’lgаn shахslаr.
648.Nоgirоnlik bo’yichа nаfаqаlаr – nоgirоnlik sоdir bo’lgаn hоllаrdа, ya’ni mehnаt qоbiliyati dоimiy yoki uzоq muddаtgа yqоtilgаndа, fаqаt Ivа II-guruh nоgirоnlаrgа tаyinlаnаdi vа to’lаnаdi.
649.Nogironlik guruhlari – sogligini yoki mehnat qobiliyatini yqotganlik darajasi. Nogironlikning uch guruhi, sabablari, shuningdek, nogironlik boshlangan vaqt va qancha muddatga belgilanishi tibbiy mehnat ekspert komissiyasi tomonidan aniqlanadi.
650.Nogironlarni reabilitasiya qilish – nogironlarga organizmining izdan chiqqan yoki yqolgan funksiyalarini tiklashiga va ularni kompensasiya qilishiga, turmush faoliyati cheklanganligini bartaraf etishi uchun yordam berishga qaratilgan tibbiy, ijtimoiy, psixologik, pedagogik, jismoniy, kasbga, mehnatga doir chora-tadbirlar tizimi.
651.Nоgirоnlik pensiyalаri – mehnаt qоbiliyatini to’liq yoki qismаn yqоtilgаn hоllаrdа tаyinlаnаdigаn pensiya.
652.Nominal daromadlar – aholi pul daromadlarining soliq va to’lovlar to’lashga qadar va narxlar o’zgarishidan qat'iy nazar darajasini tavsiflaydi. Bu daromad turmush darajasini ifodalamaydi.
653.Nooziq-ovqat tovarlari – yakka tartibda foydalaniladigan tovarlardan (kiyim-kechak, oyoq kiyimi va maktab-yozuv tovarlari) va umumiy oila tovarlaridan (choyshab, yostiq, ko’rpa jildlari, madaniymaishiy va xo’jalik tovarlari, sanitariya predmetlari va dori-darmonlar) iborat tovarlardir.
654.Nizo – bu raxbar, ishchi va boshka xodimlar orasida muayyan masalalarni xal qilishda tomonlarning bir-biri bilan bir echimga kela olmaganligi tufayli vujudga keladigan vaziyatdir.