Iqtisodiyot va turizm fakulteti iqtisodiyot va menejment kafedrasi

2.Mehnat resurslarining yosh chegarasini to’g’ri aniqlab bering?
*A).Erkaklarda: 16-60 ayollarda: 16-55
B).Erkaklarda: 18–65 ayollarda:18-60
C).Erkaklarda: 18-55 ayollarda: 18-65
D).Erkaklarda: 16-65 ayollarda: 16-60
3.Huquqiy jihatdan mehnat qilish qobiliyatining quyi darajasi qaysi javobda aniq berilgan?
*A).Mehnat kodeksining 77-moddasiga muvofiq 16 yosh deb belgilangan
B). Mehnat kodeksining 72-moddasiga muvofiq 15 yosh deb belgilangan
C).Mehnat kodeksining 79-moddasiga muvofiq 13 yosh deb belgilangan
D).Mehnat kodeksining 76-moddasiga muvofiq 36 yosh deb belgilangan
4.Yosh tarkibi bo’yicha mehnat resurslari qanday guruhlarga bo’linadi?
*A).Mehnatga layoqatli kishilar, mehnatga layoqatli kishilardan yoshroq va mehnatga layoqatli yoshdan kattaroq kishilar
B).Aholining demografik ko’payishi, aholining yosh tarkibi bo’yicha doimiy o’zgarishi
V).Har bir guruh aholi soniga, sifatiga va uning o’zgarishga ta’sir qiluvchi omillar
D).Mehnat resurslari va aholining o’zgarishidagi o’ziga xos tomonlar
6-mavzu: Mehnat potensiali.-2 soat
1.Inson saloxiyati atamasi qanday manoni anglatadi?
*A).Xodimning muayyan sharoitda, malum natijalarga erishishi tushuniladi
B).Hodimlarning aqliy va jismoniy imkoniyatlari
C).Hodimlarning aqliy imkoniyatlari
D).Insonning ruhiy tushkunlikdan chiqishi
2.Saloxiyat bu nima?
*A).Muayyan vazifani hal etish uchun imkonyatlar manbalar va vositalar jamlanmasi
B).Muayyan vazifani hal etish uchun imkonyatlar jamlanmasi
C).Muayyan vazifani hal etish uchun manbalar va vositalar jamlanmasi
D).Muayyan vazifani hal etish uchun imkonyatlar manbalar jamlanmasi
3.Inson saloxiyatiga nimalar kiradi?
*A).Shahsiy sifatlar ijtimoiy sifatlar ishlab chiqarish iqtisodiy xususiyatlar
B).Ijtimoiy va shaxsiy sifatlar
C).Tafakkur salohiyati
D).Odatiylik va iqtisodiy xususiyatlar
4.Shahsiy sifatlarga nimalar kiradi?
*A).Salomatlik,aqliy qobilyat, madaniyat, e’tiqod
B).Salomatlik,aqliy qobilyat
C).Qobilyat,madaniyat,e’tiqod
D).Salomatlik,madaniyat,e’tiqod