|
Ishsizlik turlari
Ishsizlik turli shakllarda (turlarda) mavjud bo'lishi mumkin. Quyidagilar bor ishsizlik turlari(ularning dastlabki uchtasi asosiylari sifatida tan olinishi mumkin).
1. Ishqalanish (suyuqlik) ishsizlik ish topish, ma'lumot to'plash va ish kutish bilan bog'liq. Bu shaxsiy motivlar, odamning ish joyini o'zgartirish istagi, masalan, yashash joyining o'zgarishi bilan bog'liq. U tsiklning istalgan bosqichida mavjud bo'lishi mumkin. Odatda bu ixtiyoriy va qisqa muddatli.
2. Strukturaviy ishsizlik iqtisodiyotdagi texnologik siljishlar (ko'pincha kimdir "o'lishi" va boshqa sanoat, tarmoqlarning paydo bo'lishi va kengayishi), ishchi kuchiga bo'lgan talab o'rtasidagi tafovut tufayli yuzaga keladi. mintaqaviy tuzilma mehnat resurslari. Bu tsiklning turli bosqichlarida bo'lishi mumkin, garchi u inqiroz davrida ayniqsa kengayadi. Bu (friktsion ishsizlikdan farqli o'laroq) majburiy va uzoq muddatli xarakterga ega, chunki u qayta tayyorlash yoki boshqa mintaqaga ko'chib o'tishni talab qiladi.
Friktsion va tizimli ishsizlik birgalikda shakllanadi tabiiy ishsizlik darajasi, va ishsizlik shaklining o'zi shunday ta'riflanadi tabiiy Bu atamaning o'zi unga kiritilgan ishsizlik turlarining tabiiy, "normal" (quyida ko'rib chiqiladigan tsiklik ishsizlikdan farqli o'laroq) xususiyatini aks ettiradi. Bundan tashqari, resurslarning to'liq ishga joylashishidagi ishsizlik darajasi, ya'ni. YaIMning potentsial qiymatiga mos keladi.
3. Davriy (fursatparast) ishsizlik tsiklik tebranishlar bilan bog'liq va retsessiya va depressiya davrlariga xosdir: aynan shu davrlarda ishsizlik ko'tariladi yoki yuqori darajada saqlanib qoladi, tiklanish davrida aksincha pasayadi va o'sish bosqichida yo'qoladi. Uning qiymati bo'yicha haqiqiy ishsizlik tabiiy darajadan oshib ketadi.
Ishsizlikning bu shakli majburiy xarakterga ega, chunki ishsizlar soni iqtisodiyotda odamlarni ish bilan ta'minlash imkoniyatlaridan oshib ketadi. Bu turdagi ishsizlikning davomiyligi tsikl fazalarining o'zgarish tezligiga bog'liq.
Ishsizlikning sanab o'tilgan asosiy turlaridan tashqari, yana bir qancha turlari mavjud:
– yashirin (yashirin) ishsizlik- bu (Rossiyada) yarim vaqtda ishlaydigan yoki majburiy (ma'muriy) ta'tilda bo'lganlarni o'z ichiga oladi. Boshqa talqinda, u birjada ro'yxatdan o'tmagan, lekin o'z -o'zidan ish qidirayotgan ishsizlarni o'z ichiga olishi kerak. Ba'zi talqinlarda, bu iqtisodiy faol bo'lmagan aholining qidirayotgan, lekin ish topishni istagan qismini o'z ichiga oladi; ish bilan band, lekin daromadi past yashash maoshi(go'yo deyarli tekin ishlayotgandek); haddan tashqari bandlik ("ishdagi ishsizlik", ya'ni rasmiy ish bilan band bo'lgan ishchi ishlab chiqarish funktsiyalarining haqiqiy yo'qligi);
– turg'un ishsizlik- unga uzoq vaqt ish topa olmaydigan ishsizlar kiradi (qoida tariqasida, bir yildan ortiq). Odamlar malaka va ruhiy tushkunlik tufayli og'irlashib, malakalardan mahrum bo'lishadi;
– institutsional ishsizlik- mehnat bozorining samaradorligi va moslashuvchanligini pasaytiradigan har xil qonunchilik va tashkiliy sabablar (xususan, bu uning infratuzilmasining rivojlanmaganligi, aholining ayrim toifalari uchun ish topishda qiyinchiliklar va boshqalar);
– ishsizlik kutmoqda- bu qat'iylik harakati tufayli ishga kira olmaydiganlarni o'z ichiga oladi ish haqi(qarang narxlar va ish haqining qattiqligi qisqa muddat bobda 3) bu ishchi kuchi taklifining qoziqqa bo'lgan talabdan oshib ketishiga va bu sharoitda ish o'rinlari taqchilligining paydo bo'lishiga olib keladi;
– mavsumiy ishsizlik - ishning mavsumiy tabiati bilan ishlab chiqarishning o'ziga xos xususiyatlari bilan bog'liq (birinchi navbatda, bu Qishloq xo'jaligi);
– soxta ishsizlik- haqiqatan ham ishlashga intilmaydigan va ishsizlik nafaqasi bilan yashashdan mamnun bo'lgan ro'yxatdan o'tgan ishsizlarni o'z ichiga oladi.
Tabiiy ishsizlik tushunchasi bozor va aralash iqtisodiyot uchun xosdir. Keling, bunday hodisaning sababi nima, unga qarshi kurashish kerakmi va bu kurash nimaga tahdid solayotganini bilib olaylik.
Do'stlaringiz bilan baham: |
