Iqtisodiyot nazariyasi” fani «Iqtisodiyot nazariyasi»

Iqtisodiyotda innovatsion faoliyatni o‘ziga xos xususiyatlari. (Innovatsiyaning xayotiylik davri. Innovatsion davr tushunchasi. Korxona innovatsion faoliyatida iqtisodiy usullarning axamiyati. Innovatsion faoliyatni boshqarish kontseptsiyasi. Innovatsion faoliyat infratuzilmasi va innovatsion rivojlanish. Yangi tejamkor texnologiyalarni qo‘llash xolati. Innovatsiya bozorining boshqarish uslubiyoti: “Texnologik turtki” gipotezasi va “Bozor talabi bosimi”. )

Innovatsion iqtisodiyotning ilmiy-uslubiy asoslari (Innovatsion iqtisodiyotning ilmiy-uslubiy asoslari mazmuni. g‘arb va amerikalik olimlarni innovatsion iqtisodiyot bo‘yicha ilmiy qarashlari. ilmiy-texnologik va innovatsion saloxiyat. Innovatsion ishlanmalar va texnologiyalar transferi. otm, ilmiy-tadqiqot institutlari, injiniring markazlari, texnoparklar, biznes-inkubatorlar, tajriba markazlari, ekspertiza markazlari, kichik innovatsion firmalar, intellektual mulkchilik bo‘yicha axborot markazlari. o‘zbekistonda ilmiy saloxiyatdan samarali foydalanishni oshirish omillari.)

Innovatsion faoliyat infratuzilmasini tashkiliy-iqtisodiy mexanizmlari (Fan, ta’lim va ishlab chiqarish tizimlari innovatsiyasi. Ilmiy va ilmiy-texnik faoliyat. Innovatsion faoliyat infratuzilmasini tashkiliy-iqtisodiy mexanizmi. Innovatsion ishlanmalarni loyixali moliyalashtirish. Innovatsion klaster faoliyatini kontsession mexanizmi. )

Innovatsion iqtisodiyotni rivojlantirish omillari ( Korxona innovatsion faoliyatida iqtisodiy usullarning axamiyati. Innovatsiyani boshqarish kontseptsiyalari. Innovatsion faoliyatni moliyalashtirish manbalari. Mexnat motivatsiyasining ijtimoiy-iqtisodiy usullarini tadbiq etish. Innovatsion faoliyatni iqtisodiy samaradorligi. Korxonaning innovatsion saloxiyati va uning elementlari. Innovatsiyalarning mamlakat iqtisodiyotidagi o‘rni.)

Innovatsion iqtisodiyotda inson omilini faollashtirish ( Innovatsion tizimda inson omili. Inson omilining tarkibiy-tashkiliy tuzilmasi. Inson omilining tarkibiy-tashkiliy tuzilmasi. Inson omilining faollik darajasini baxolash mezonlari. Inson omilini faollashtirishning tashkiliy-iqtisodiy samarador ligini baxolash. Inson resurslarini boshqarish kontseptsiyasi. Innovatsion soxada personalni boshqarish xususiyatlari.)